- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Введение
оплата труд бухгалтерский учет
Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерского учета. Это важнейший элемент себестоимости производства. В современных экономических условиях оплата труда не является соответствующей наградой за труд, которая должна обеспечить работающему достойный уровень жизни. Предприятия самостоятельно, используя законодательную и нормативную базу, решают этот важный политический вопрос. В начале реформ многие предприятия закрывались. Неплатежи, налоговые сборы в первую очередь, привели к нарушению системы расчетов с работниками, ограничения в размерах заработной платы привели к уходу из сферы производства большого контингента специалистов.
Необходимость учета затрат на производство растет по мере того, как усложняются условия хозяйственной деятельности и возрастают требования к рентабельности. Предприятия, пользующиеся хозяйственной самостоятельностью, должны иметь четкое представление об окупаемости различных видов готовых изделий, эффективности каждого принимаемого решения и их влияние на финансовые результаты, а также на величину затрат.
Актуальность темы обусловлена тем, что эффективная организация учета расчетов с персоналом по оплате труда - это залог успеха предприятия, поскольку затраты на оплату труда являются одним из основных элементов себестоимости производства и поэтому должны приносить предприятию максимум полезного эффекта. В свою очередь неоправданное, нерациональное формирование фонда оплаты труда может привести к значительному снижению прибыльности.
Целью данной работы является рассмотреть учет затрат труда и его оплату на примере Администрации Чернушинского городского поселения.
Основные задачи:
- рассмотреть теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть организацию бухгалтерского учета;
- рассмотреть затраты по оплате труда и их отражение в бухгалтерском учете;
- освоить приемы начисления заработной платы с помощью программы «1С: Предприятие».
Объектом исследования является оплата труда в Администрации Чернушинского городского поселения.
Предметом исследования является учет затрат руда и его оплата а Администрации Чернушинского городского поселения.
Базой исследования является предприятие Администрация Чернушинского городского поселения (АЧГП). 1.Теоретические аспекты учета затрат труда и его оплата .1 Сущность и функции заработной платы Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы:
- заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
- заработная плата - это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии |
Предмет/Тип: Предпринимательство (Реферат) |
Тема: Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии |
Предмет/Тип: Предпринимательство (Диплом) |
Тема: Оплата труда на предприятии |
Предмет/Тип: Трудовое право (Курсовая работа (т)) |
Тема: Оплата труда на предприятии |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Оплата труда на предприятии |
Предмет/Тип: Эктеория (Методичка) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы