- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова»
(ФГБОУ ВПО «ИжГТУ имени М.Т. Калашникова»)
Факультет «Инженерно-экономический»
Кафедра «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности» Выпускная квалификационная работа на тему: «Учет и контроль расчетов по оплате труда» Содержание Введение
. Характеристика предприятия ООО «Электроград»
.1 Краткая характеристика деятельности и организационная структура ООО «Электроград»
.2 Основные показатели и анализ деятельности ООО «Электроград»
. Теоретические основы учета расчетов и контроля по оплате труда
.1 Нормативное регулирование расчетов по оплате труда
.2 Виды, формы и основы учета расчетов по оплате труда
.3 Виды контроля расчетов по оплате труда
. Учет и контроль расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
.1 Учет расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
.2 Контроль расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
.3 Совершенствование учета и контроля расчетов по оплате труда в ООО «Электроград»
Заключение
Список литературы Введение Учет и контроль оплаты труда занимает одно из центральных мест в системе учета в организации. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Бухгалтеры, занимающиеся расчетами оплаты труда, повседневно сталкиваются с необходимостью обращаться к нормативной документации.
Начисление заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации, льготы и надбавки, оплата листков нетрудоспособности и социальных пособий, это далеко не полный перечень вопросов, для решения которых бухгалтер должен иметь достаточные знания, чтобы избежать ошибки, которые могли бы привести к санкциям трудовых инспекций и налоговых органов. Учитывая вышеизложенное, избранная тема исследования, является крайне актуальной на современном этапе.
Бухгалтерский учет расчетов с сотрудниками по оплате труда имеет огромное значение для любого предприятия. Он представляет собой процесс сбора, сводки, регистрации информации о финансовом состоянии расчетов по оплате труда и предоставление этой информации внутренним пользователям отчетности. На основании такой информации руководство предприятия может осуществлять контроль размера заработной платы, производительности труда, эффективности использования рабочего времени и в целом уровня издержек.
При этом главными задачами являются: осуществлять в заранее определенные сроки начисление и выплату заработной платы, своевременно и правильно включать в себестоимость производимой продукции затраты на оплату труда сотрудников предприятия, своевременно выплачивать налоги с фонда оплаты труда, начислять и перечислять взносы во внебюджетные фонды, составлять необходимую отчетность по труду и заработной платы.
Данная тема является актуальной, так как в условиях системы рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда,
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Учет и контроль расчетов по оплате труда (на примере УПС по г. Барышу и району службы по обеспечению выполнения задач ГО ЧС и ПБ) |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Учет и контроль по оплате труда |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Диплом) |
Тема: Учет и контроль расчётов по оплате труда |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Учет и контроль расчетов по внебюджетным платежам |
Предмет/Тип: Другое (Другое) |
Тема: Учет и контроль расчетов по оплате труда |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы