Читать реферат по менеджменту: "Планирование человеческих ресурсов в организации" Страница 9


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

разрыв: потребности экономики опережают возможности математики.

Чаще всего применяются линейные модели, предназначенные для решения различного рода экономических задач, в то время как почти все зависимости в экономике нелинейны.

кадровый организационный персонал экономический

Список использованных источников

1 Базарова Т.Ю., Еремова Б.Л. Управление персоналом. М.:ЮНИТИ, 2003, с. 560.

Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. М.: ГЕЛАН, 2006, с. 229.

Коргова М.А. Руководитель. Команда. Персонал. Основы управления и взаимодействия. - Пятигорск, 2007, стр. 306.

Марра Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М.: МГУ, 2004, с. 66. Пугачев В.П.

Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2002, с. 480.

Справочник директора предприятия. / Под ред. М. Лапусты. М.: Инфра-М, 2011, с. 912.

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2009, с. 248.

Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.: Тандем, 1997, с.400.

Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: КНОРУС, 2011, с. 536.



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы