Читать реферат по безопасности жизнедеятельности: "Управление охраной труда на примере организации "Агросервис"" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Управление охраной труда (на примере организации). ОглавлениеВведение

. Нормативно-правовые основы управления охраной труда на предприятии

. Управление охраной труда в ООО «Агросервис»

Заключение

Список литературы Введение Охрана труда направлена на предотвращение производственного травматизма и заболеваний, а также на охрану и укрепление здоровья работников.

Охрана труда предполагает улучшение условий труда и рабочей среды, что ставит задачу укреплять и сохранять физическое и умственное здоровье, социальное благосостояние работников, независимо от их профессии, на высочайшем уровне.

Здесь руководящими принципами, регулирующими порядок анализа и управления производственными рисками, являются прогнозирование, учет, оценка и контроль опасностей, возникающих или связанных с рабочим местом и способных подорвать здоровье и благополучие работников.

Эффективная реализация вышеназванных составляющих охраны труда невозможна без оптимального управления охраной труда на предприятии.

Изложенное свидетельствует об актуальности темы, выбранной для данной работы.

В целях раскрытия вопроса об управлении охраной труда на примере конкретной организации нами будут изложены:

нормативно-правовые основы управления охраной труда;

управление охраной труда в ООО «Агросервис».

Кроме того, в заключении автором данной работы будут предложены рекомендации по совершенствованию управления охраной труда в ООО «Агросервис». 1. Нормативно-правовые основы управления охраной труда на предприятии Охрана труда есть система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Управление охраной труда на предприятии представляет собой подготовку, принятие и реализацию решений по сохранению здоровья и жизни профессионала в процессе его производственной деятельности.

На уровне Российской Федерации основным документом, регулирующим вопросы управления охраной труда, выступает Трудовой кодекс Российской Федерации [1].

Раздел Х кодекса «Охрана труда» содержит положения, регламентирующие нормативные требования в сфере охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, систему организации охраны труда, обеспечение прав работников на охрану труда, а также многие иные аспекты.

Помимо Трудового кодекса Российской Федерации положения, связанные с вопросами охраны труда и безопасности жизнедеятельности, отражены в:

Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [2];

постановлении Правительства Российской Федерации от 2 марта 2000 № 184 «Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» [3];

постановлении Минтруда Российской Федерации от 8 февраля 2000 года № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» [4];

постановлении Минтруда Российской Федерации № 1, Минобразования Российской

Похожие работы