Читать реферат по финансам, деньгам, кредиту: "Анализ трудовых ресурсов предприятия" Страница 2


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйственных процессов. 1.1. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов.При проведении анализа состава и структуры трудовых ресурсов необходимо знать, что работники предприятия подразделяются в учете и анализе на:

- промышленно-производственный персонал;

- непромышленный персонал.

К первой группе относятся работники, непосредственно участвующие в производственном процессе, или обслуживающие его. Ко второй группе относят всех остальных работников, не занятых в производственном процессе.

Также при анализе структуры трудовых ресурсов необходимо учитывать и факторы, на нее влияющие. Например, весьма существенное влияние на структуру персонала оказывает научно-технический прогресс. Повышение организационно-технического уровня приводит к сокращению численности служащих и росту удельного веса рабочих в общем числе работающих на предприятии. Совершенствование техники, технологии и организации производства, в частности специализация и централизация вспомогательных работ, механизация погрузочно-разгрузочных работ приводит к изменению соотношения между основными рабочими и вспомогательными в пользу увеличения основных рабочих.

Анализ состава и структуры персонала можно осуществить с помощью таблицы1 и таблицы 2. Таблица1. Обеспеченность трудовыми ресурсами (условные данные).

показатели

план

1998год

1997год

фактическив процентах

кплану

к1997 году

Всего

8775

8586

8796

97,85

97,61

втом числе;

основнаядеятельность

8655

8477

8676

97,94

97,71

изнее:

рабочие

7200

7044

7215

97,28

97,63

служащие

1455

1433

1461

98,49

98,08

изних:

руководители

412

409

411

99,27

99,51

специалисты

1043

1024

1050

98,18

97,52

неосновнаядеятельность

120

109

120

90,83

90,83

Таблица2. Изменение структуры трудовых ресурсов предприятия.

Категорииперсонала

Структураперсонала

1997год

плановоезадание

1998год

количество

уд.вес

количество

уд.вес

количество

уд.вес

Персоналосновнойдеятельностивсего

8676

100

8655

100

8477

100

Втом числе:

рабочие

7255

83,16

7200

83,19

7044

83,10

руководители

411

4,73

412

4,76

409

4,82

специалисты

1055

12,11

1043

12,05

1024



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы