Читать реферат по менеджменту: "Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя" Страница 13

(Назад) (Cкачать работу)

Умение ладить с людьми- это менеджмент, умение ладить со временем – самоменеджмент. Причем качество последнего определяет эффективность первого. Самоменеджментом называют последовательное и целесообразное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время.

Управление временем – вещь очень личная. Из десятков предложенных советов мы должны подобрать только те, что походят именно вам, и заставить их работать на себя. Научиться управлять временем – задача не для слабого человека. Власть над временем дается только в непрерывной борьбе с «расточителями времени»1.

Приемы управление временем дают возможность управлять своей жизнью.

Особенность современного взгляда на руководителя как лидера коллектива состоит в том, что он рассматривается как носитель инновационной организационной культуры, как основной инициатор последовательных изменений в организации. Важнейшие черты современного руководителя: профессионализм, способность вести за собой коллектив, стремление создавать и поддерживать хороший психологический климат невозможно без работы над собой, без самоменеджмента.

В работе мы рассмотрели прогрессивные методики планирования, практические советы и рекомендации по эффективной организации своей деятельности, планированию рабочего времени, установлению приоритетов в работе.

Верищагин Д.С. Становление: Система дальнейшего энергоинформационного развития, II ступень. СПб.: ИД «Невский проспект», 1999.- 188 с.Джулия Моргенстерн Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. М.: ООО «добрая книга», 2001. – 264 с.Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках. М.:ИНФРА-М, Интерэксперт, 1995. – 267 с.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2003. – 512 с.Кузнецова Е. Постройте судьбу // Действующие лица. 2003. № 4. С. 48-50.Маслоу А. Мотивация и личность. СПБ.: Питер, 2003. – 352 с.Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1999.- 336 с.Психология человека от рождения до смерти. СПб: Прайм ЕВРОЗНАК, 2003. - 656 с. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Смысл , 2000. – 359 с.Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. – 144 с.Хроленко А.Т. Самоменеджмент М.: «Экономика», 1996. – 139 с.Цыпкин .А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д.Менеджмент.: НТ-ДИАНА, 2001. – 439 с.

1 Дж. Моргенстерн Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. М., 2001. С. 12.1 Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках. М.: Интерэксперт, ИНФРА-М, 1995. С10.1 Зайверт Л. Указ. Соч. С. 912 Зайверт Л. Указ. Соч. С. 111.1 Зайверт Л. Указ. Соч. С. 118.1 Верищагин Д.С. Становление: Система дальнейшего энергоинформационного развития, II ступень. СПб.: ИД «Невский проспект», 1999. С. 28. 1 Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991. 320 с.1 Кузнецова Е. Постройте судьбу // Действующие лица. 2003. №4. С. 48-50.1 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб. : Питер, 2003. С. 225.1 Хроленко А.Т. Самоменеджмент. М.: Экономика, 1996. С. 13.

Похожие работы