Читать реферат по маркетингу: "Статистическое изучение производительности труда на предприятии 3" Страница 5
производительности труда применяется в практике планирования и статистике как наиболее универсальный, охватывающий весь результат производства, обеспечивающий возможность получения сводных данных по министерствам, отраслям, территориям и промышленности в целом. Этот метод состоит в том, что для вычисления показателей производительности труда продукцию принимают в денежном выражении.
Преимуществом данного метода является то, что, во-первых, стоимостная оценка дает возможность охватывать выпуск готовых изделий, полуфабрикатов и незавершенного производства, а также выполненные работы непромышленного характера, во-вторых, стоимостная оценка продукции отражает ее качество.
В качестве стоимостных показателей продукции при оценке производительности труда могут быть использованы валовая, чистая или условно-чистая продукция.
Стоимостной индекс производительности труда характеризует изменение фактического производства продукции в денежном выражении (в единицу рабочего времени или на одного работника) по сравнению с базисным периодом.
Индекс производительности труда в этом случае определяется по следующей формуле:
Jстоим = 100%, где
Q1(p) и Q0(p) - объем продукции в фиксированных оптовых ценах предприятия соответственно за отчетный и базисный периоды;
T1 и T0 - затраты труда на производство продукции (чел.-часы; чел.-дни; средняя списочная численность рабочих или ППП).
Характерными чертами стоимостного индекса производительности труда являются: 1) денежная оценка производства продукции, что позволяет ее суммировать и соизмерять; 2) оценка продукции в одних и тех же неизменных (сопоставимых) ценах, что необходимо для устранения влияния изменения самих цен.
Важным вопросом в изучении производительности труда на промышленном предприятии является определение степени выполнения норм выработки. Существует 4 способа определения степени выполнения норм выработки рабочими:
а) сопоставлением фактической выработки (W1) с установленной по норме (Wн);
б) сопоставлением нормативной трудоемкости (tн) с фактической трудоемкостью (t1);
в) сопоставлением общего количества выработанной продукции (q1=W1T1) с тем ее количеством, которое могло быть выработано за то же время при установленной норме выработки (Wн T1);
г) сопоставлением количества рабочего времени, положенного по норме на фактически выработанную продукцию (q1 tн), с фактически затраченным временем на ту же продукцию (q1t1=T1).
Аналитическая часть
Под производительностью труда понимают выпуск продукции в единицу затрат труда. Производительность труда может быть измерена с помощью прямых и обратных величин.
Прямой величиной производительности труда является показатель выработки:
W = q / T,где
W – выработка продукции в единицу рабочего времени;
q – выпуск продукции;
T – затраты труда (чел.-часы).
Обратной величиной производительности труда является показатель трудоемкости:
t = T / q , где
T – затраты труда (чел.–часы);
t – трудоёмкость изготовления единицы продукции.
Покажем расчет прямых и обратных величин производительности труда по данным таблицы 1.Таблица 1.
Данные расчета показателей выработки и трудоемкости
| Показатели | Условные |
Похожие работы
| Тема: Статистическое изучение производительности труда на предприятии |
| Предмет/Тип: Статистика (Курсовая работа (п)) |
| Тема: Статистическое изучение оплаты труда работников (на примере ЗАО «Карабашмедь») |
| Предмет/Тип: Финансы, деньги, кредит (Другое) |
| Тема: Статистическое изучение рынка труда |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Реферат) |
| Тема: Статистическое изучение производительности труда на предприятии 2 |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т)) |
| Тема: Статистическое изучение производительности труда |
| Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы

(Назад)
(Cкачать работу)