Читать реферат по маркетингу: "Статистическое изучение производительности труда на предприятии 3" Страница 5

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

производительности труда применяется в практике планирования и статистике как наиболее универсальный, охватывающий весь результат производства, обеспечивающий возможность получения сводных данных по министерствам, отраслям, территориям и промышленности в целом. Этот метод состоит в том, что для вычисления показателей производительности труда продукцию принимают в денежном выражении.

Преимуществом данного метода является то, что, во-первых, стоимостная оценка дает возможность охватывать выпуск готовых изделий, полуфабрикатов и незавершенного производства, а также выполненные работы непромышленного характера, во-вторых, стоимостная оценка продукции отражает ее качество.

В качестве стоимостных показателей продукции при оценке производительности труда могут быть использованы валовая, чистая или условно-чистая продукция.

Стоимостной индекс производительности труда характеризует изменение фактического производства продукции в денежном выражении (в единицу рабочего времени или на одного работника) по сравнению с базисным периодом.

Индекс производительности труда в этом случае определяется по следующей формуле:

Jстоим = 100%, где

Q1(p) и Q0(p) - объем продукции в фиксированных оптовых ценах предприятия соответственно за отчетный и базисный периоды;

T1 и T0 - затраты труда на производство продукции (чел.-часы; чел.-дни; средняя списочная численность рабочих или ППП).

Характерными чертами стоимостного индекса производительности труда являются: 1) денежная оценка производства продукции, что позволяет ее суммировать и соизмерять; 2) оценка продукции в одних и тех же неизменных (сопоставимых) ценах, что необходимо для устранения влияния изменения самих цен.

Важным вопросом в изучении производительности труда на промышленном предприятии является определение степени выполнения норм выработки. Существует 4 способа определения степени выполнения норм выработки рабочими:

а) сопоставлением фактической выработки (W1) с установленной по норме (Wн);

б) сопоставлением нормативной трудоемкости (tн) с фактической трудоемкостью (t1);

в) сопоставлением общего количества выработанной продукции (q1=W1T1) с тем ее количеством, которое могло быть выработано за то же время при установленной норме выработки (Wн T1);

г) сопоставлением количества рабочего времени, положенного по норме на фактически выработанную продукцию (q1 tн), с фактически затраченным временем на ту же продукцию (q1t1=T1).

Аналитическая часть

Под производительностью труда понимают выпуск продукции в единицу затрат труда. Производительность труда может быть измерена с помощью прямых и обратных величин.

Прямой величиной производительности труда является показатель выработки:

W = q / T,где

W – выработка продукции в единицу рабочего времени;

q – выпуск продукции;

T – затраты труда (чел.-часы).

Обратной величиной производительности труда является показатель трудоемкости:

t = T / q , где

T – затраты труда (чел.–часы);

t – трудоёмкость изготовления единицы продукции.

Покажем расчет прямых и обратных величин производительности труда по данным таблицы 1.Таблица 1.

Данные расчета показателей выработки и трудоемкости

Показатели

Условные


Интересная статья: Основы написания курсовой работы