Читать реферат по эктеории: "Показатели эффективности использования труда на торговом предприятии анализ состояния и определ" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»Факультет экономики и управления

Кафедра экономики и планирования

КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (в торговле)» на тему: «Показатели эффективности использования труда на торговом предприятии: анализ состояния и определение резервов улучшения»

на материалах Индивидуального предпринимателя Кузоватовой Е.Н.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………...3

1. Теоретические аспекты труда работников предприятий торговли в условиях рыночной системы хозяйствования………………………………………………...5

1.1. Сущность экономической категории «труд»: понятие, содержание, особенности и значение в современных условиях………………………………...5

1.2. Организация труда в торговле, содержание и роль в повышении эффективности использования труда……………………………………………..10

1.3. Показатели эффективности использования труда работников предприятий торговли: понятие, методика расчета и характеристика……………………...…15

2. Анализ состояния организации труда работников торгового предприятия………………………………………………………………………...22

2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли……………………………………………………………...22

2.2. Анализ уровня организации труда на торговом предприятии……...………30

3. Оценка эффективности использования труда на торговом предприятии и выявление резервов ее повышения………………………………………………..39

3.1. Анализ и оценка показателей эффективности использования труда на предприятии торговли……………………………………………………………...39

3.2. Выявление резервов улучшения использования труда на предприятии торговли……………………………………………………………………………..44

Заключение………………………………………………………………………….47

Библиографический список………………………………………………………..50

Приложения…………………………………………………………………………51

Введение.

В рыночной сфере предприятия торговли вынуждены осваивать новый тип экономического поведения, учиться адаптироваться к меняющейся ситуации. Одна из главных проблем хозяйствующих субъектов, к какой бы форме собственности они не относились, - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

Задачи, связанные с решением проблем труда и оплаты, рассматриваются в основном на локальном уровне отдельных предприятий торговли. Экономисты, принимающие решения и оценивающие их последствия, должны владеть основными понятиями и методами решения конкретных вопросов труда и заработной платы. Это положение вызывает необходимость овладения знаниями в этой сфере и умениями использовать из в практической деятельности.[10]

В последние годы в России усиливается интерес к проблемам

Похожие работы