(Назад)
(Cкачать работу)Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!
организационных
характеристик;
Индивидуально-психологические1. Варьирование поведения;
факторы2. Влияние на индивидуально-
психологические особенности
через обучение;
3. Переговоры - процесс совмст-
ного решения проблем.
14
Похожие работы
| Тема: Взаимодействие в конфликте |
| Предмет/Тип: Психология (Реферат) |
| Тема: Информационное взаимодействие оппонентов в конфликте |
| Предмет/Тип: Психология (Контрольная работа) |
| Тема: Общение в конфликте |
| Предмет/Тип: Психология (Реферат) |
| Тема: Посредничество в конфликте |
| Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
| Тема: Насилие в конфликте |
| Предмет/Тип: Психология (Контрольная работа) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы