Читать реферат по эктеории: "Производительность труда в горной промышленности, пути её повышения на примере ОАО Русал- Са" Страница 1


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Тема: « Производительность труда в горной промышленности, пути её повышения

(на примере ОАО «Русал- Саянал»)»

)

Содержание

Введение………………………………………………………….........

ГЛАВА I Теоретические аспекты производительности труда1.1 Кадры предприятия: сущность, структура

6

1.2 Экономическая сущность производительности труда

10

1.3 Пути повышения производительности труда на предприятииГЛАВА II Анализ производительности труда на предприятии ОАО «Русал-Саянал 2.1 Краткая характеристика предприятия

121717

2.2 Анализ численности работников предприятия

19

2.3 Анализ показателей отработанного времени………

25

2.4 Анализ производительности труда..……………………

29

2.5 Анализ Фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы

38

ГЛАВА III Мероприятия по повышению производительности труда на ОАО «Русал-Саянал»

49

3.1Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда на динамику трудовых показателей на ОАО «Русал-Саянал»

Заключение…………………………………………………………….

Список литературы……………………………………………………

Приложения….…………………………………………………………

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу самостоятельно и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность своей работы и результативность использования собственных ресурсов (пока это не сделали конкуренты, просто вытеснив неудачника с рынка)?

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи посвящена не одна книга.

При этом цель данной работы можно сформулировать следующим образом: используя литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия. При этом будут решены следующие задачи: определение, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и его анализе, характеристика трудовых показателей, используемых при проведении анализа.

Исследование на примере конкретного



Интересная статья: Основы написания курсовой работы