- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СодержаниеВведение 3Глава I. Охрана труда 8§1. Значение охраны труда 8§2. Правовые аспекты охраны труда 12§3. Охрана труда в учреждениях здравоохранения 14Глава II. Экономические гарантии 19§ 1. Оплата труда по ЕТС 20§ 2. Дополнительная заработная плата. 30§ 3. Вознаграждения, премирование, поощрения. 36Глава III. Социальные гарантии 42§ 1 Социальная защита и ее основные направления в сфере труда 44§ 2 Социальные гарантии для медицинских работников 461. Гарантии при заключении коллективного договора 472. Гарантии при заключении трудового договора 483. Гарантии при приеме на работу 534. Рабочее время и время отдыха 55Заключение 62Литература 64
ВведениеТруд —это «всякое умственное и физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы» (А. Маршалл).
А. Маршалл подчеркивает, что «большинство людей работают гораздо больше, чем если бы они трудились лишь из-за непосредственного удовлетворения, получаемого от труда».
Подчеркивание тягостной принудительной стороны труда связано прежде всего с тем, что на протяжении тысячелетий материальные блага были результатом усилий низших слоев общества (рабов, крепостных, пролетариата), трудившихся по 12-15 часов в сутки за мизерное вознаграждение. Наукой и искусством до 18 века могли заниматься преимущественно аристократы, священнослужители, дети купцов и т.п.
С середины 19 в. классовое разделение труда начинает изменяться вследствие первой промышленной революции, а также социальных революций и реформ во многих странах мира. В результате роста производительности и социальных преобразований повышается благосостояние наемных работников, уменьшается длительность рабочего дня, расширяются возможности для получения образования и смены видов деятельности. Существенно возрастает роль науки, искусства и технического прогресса в жизни общества. Эти процессы за последние 150-200 лет принципиально изменили структуру ВВП развитых стран в вещественном, отраслевом и профессиональном аспектах.
Изменилась и структура населения. Если в прошлом веке более 2/3 населения составляли рабочие и крестьяне, то в настоящее время их доля не превышает 1/3. Преобладающая часть населения развитых стран — это инженеры, ученые, врачи, учителя, деятели культуры, предприниматели и т.д. Именно те, кто занят преимущественно творчеством, созданием нового, вносят наибольший вклад в увеличение национального богатства развитых стран. Результаты творческой деятельности зависят от способности к данному виду творчества, а также от ряда психологических и социальных факторов: увлеченности работой, ее важности, условий и охраны труда, социальных и экономических гарантий и т.д. [9]
Одним из непременных и главнейших условий повышения эффективности и качества труда в любой сфере является осознанное, основанное на личном интересе активное участие в ней (деятельности) каждого работника независимо от его профессионального статуса. Для повышения эффективности и качества производственной деятельности работники организаций должны быть социально и экономически защищены как на государственном уровне, так и на уровне организаций. На государственном уровне главным остается защита
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников |
Предмет/Тип: Трудовое право (Реферат) |
Тема: Подготовка медицинских работников |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Гигиена труда медицинских работников |
Предмет/Тип: Медицина, физкультура, здравоохранение (Учебное пособие) |
Тема: Профессиональное выгорание медицинских работников |
Предмет/Тип: Психология (Диплом) |
Тема: Уголовная ответственность медицинских работников |
Предмет/Тип: Основы права (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы