- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образованияМосковский психолого-социальный институтДисциплина: управление персоналомРефератна тему:Профессиональное обучение персоналаВыполнила: студентка 3 курсаобучающаяся по специальностименеджмент2010 ОглавлениеГлава 1. Профессиональное обучение персонала1.1 Профориентационная работа1.2 Процесс обучения персонала1.3 Методы обучения персоналаГлава 2. Развитие организации и сотрудников2.1 Обучение персонала как условие эффективного развития организации2.2 Перспективы профессионального обучения в зарубежных странахЛитература
Глава 1. Профессиональное обучение персонала 1.1 Профориентационная работаПрофессиональная ориентация - это комплекс взаимосвязанных экономических, социальных, медицинских, психологических и педагогических мероприятий, направленных на формирование профессионального призвания, выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.Работа по профориентации имеет своей целью оказание помощи молодым людям (в основном учащимся общеобразовательных школ) и людям, ищущим работу, в выборе профессии, специальности, места работы или учебы с учетом склонностей и интересов людей, их психофизиологических особенностей.Указанная выше общая цель включает ряд задач, носящих более конкретный характер. К ним можно отнести:информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности;создание условий для развития профессионально значимых способностей будущихработников;определение соответствия психофизиологических и социально-психологических качеств обратившихся за консультацией профессиональным требованиям избранного ими вида трудовой деятельности.Основными формами профориентационной работы являются:профессиональное просвещение, воспитание осознанной потребности в труде;профессиональная информация;профессиональная консультация.Профессиональное просвещение - это начальная профессиональная подготовка школьников, осуществляемая через уроки труда, организацию кружков, специальных уроков по основам различной профессиональной деятельности и т.п.Профессиональная информация - система мер по ознакомлению учащихся и ищущихработу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиям и специальностям, условиями и оплатой труда.Профессиональная консультация - это оказание помощи заинтересованным людям ввыборе профессии и места работы путем изучения личности обратившегося за консультацией человека с целью выявления состояния его здоровья, направленности структуры способностей, интересов и других факторов.Качественный уровень профориентационной работы - одно из условий успешности трудовой адаптации работников. Профориентация, в том числе профинформация и профконсультирование позволяет формировать взаимосвязи работников и организаций еще на стадиях, предшествующих непосредственной адаптации. Проведение различных форм профориентации помогает обеспечить наибольшую сопряженность
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Профессиональное обучение персонала как аспект развития организации |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Профессиональное ориентация и профессиональное обучение безработных в службе занятости |
Предмет/Тип: ТГП (Диплом) |
Тема: Профессиональное мышление педагога и пути его развития |
Предмет/Тип: Психология (Курсовая работа (т)) |
Тема: Профессиональное самоопределение на разных этапах развития личности |
Предмет/Тип: Психология (Курсовая работа (т)) |
Тема: Профессиональное самоопределение на разных этапах развития личности |
Предмет/Тип: Психология (Курсовая работа (п)) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы