(Назад)
(Cкачать работу)как крупные корпорации, профсоюзы, государство. Именно на рынке труда встречаются такие экзотические формы несовершенной конкуренции, как монопсония или двусторонняя монополия, что также свидетельствует об отсутствии на рынке труда совершенной конкуренции.
Государство, активно регулирующее рынок труда, законодательно лишает заработную плату рыночной гибкости. Оно устанавливает минимальный уровень заработной платы, осуществляет индексацию доходов, выплачивает субсидии и трансферты, вводит налоги тем самым, оказывая непосредственное влияние на спрос и предложение на рынке труда.
Значительное воздействие на рынок труда оказывают также крупные корпорации. Они тяготеют к установлению сравнительно стабильной во времени ставки заработной платы, отказываясь часто пересматривать её в зависимости от конкретного соотношения спроса и предложения на рынке труда.
Профсоюзы, выступающие как монополисты в предложении рабочей силы, оказывают значительное влияние на уровень заработной платы. Как правило, они добиваются достаточно значительного её повышения для своих членов. Это в свою очередь сильно влияет на ситуацию на всем рынке труда.
Список использованной литературы.
Ивашковский С.Н. Экономика: микро- и макроанализ, М., Дело, 1999Колосницына М.Т. Экономика труда М. Магистр 1998Курс экономической теории. Учебник под общей ред. проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е. А. Киров, «АСА», 1999.Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс, М.: ИНФРА-М, 1999.Нуреев Д.М. Основы экономической теории: Микроэкономика, учебник, М., Высшая школа, 1996Самуэльсон П.А., Нордхауз В.Д., Экономика, М., Бином-Кнорус, 1997
1 Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс, М.: ИНФРА-М, 1999. С. 795
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы