- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СОДЕРЖАНИЕ
Вступление. ------------------------------------------------------------------------------ 2
Часть 1. Заработная плата и трудовые отношения. ------------------------ 3
Глава 1. Что такое заработная плата. ------------------------------- 3
Глава 2. Влияние спроса и предложения на величинузаработной платы. ---------------------------------------------------------------------- 5
Глава 3. Рынок труда. ----------------------------------------------------- 8
Часть 2. Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. ----------------------------------------- 10
Вступление. ---------------------------------------------------------------- 10
Глава 1. Планирование повышения продуктивности
труда. -------------------------------------------------------------------------------------- 10
Глава 2. Планирование количества работников. --------------- 12
Глава 3. Планирование фонда заработной платы. ------------ 15
Часть 3. Классическая теория занятости. ------------------------------------- 17
Вступление. ---------------------------------------------------------------- 17
Глава 1. Закон Сэя. ------------------------------------------------------- 18
Глава 2. Эластичность соотношения цен и заработной
платы. ------------------------------------------------------------------------------------- 21
Глава 3. Классическая теория и государственное невмешательство. --------------------------------------------------------------------- 23
Часть 4. Кейнсианская экономическая теория. ----------------------------- 24
Вступление. ---------------------------------------------------------------- 24
Глава 1. Несоответствие инвестиционных планов и планов сбережений. ----------------------------------------------------------------------------- 25
Глава 2. Дискредитация эластичности соотношения цен и заработной платы. -------------------------------------------------------------------- 29
Часть 5. Классики и Кейнс: Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. -------------------------- 31
Глава 1. Точка зрения классиков. ----------------------------------- 31
Глава 2. Кейнсианская точка зрения. ------------------------------ 34
Глава 3. Как сделать заработную плату эластичной. --------- 36
Часть 6. Планирование труда и заработной платы в рыночных условиях. --------------------------------------------------------------------------------- 39
Глава 1. Планирование потребности в трудовых ресурсах.- 39
Глава 2. Набор кандидатов. ------------------------------------------- 42
Глава 3. Отбор кадров. -------------------------------------------------- 43
Глава 4. Определение заработной платы и льгот. ------------ 46
Часть 7. Планирование заработной платы на производственном предприятии «Х». ---------------------------------------------------------------------- 49
Вступление. ---------------------------------------------------------------- 49
Глава 1. Исходные данные и определения. --------------------- 49
Глава 2. Расчет и результаты. --------------------------------------- 50
Вывод. ----------------------------------------------------------------------- 53
Вступление
В данной работе изучаются вопросы планирования труда и заработной платы. Далее будут последовательно рассмотрено все, что имеет связь с заработной платой.
В первой части рассматриваются определения заработной платы и рынка труда, понятия спроса и предложения на труд.
Вторая часть посвящена изучению планирования труда и заработной платы при административно-командной системе. В этой части показано, как планировались труд и заработная плата в СССР, исходя из Пятилетнего Плана и показателей прошлых периодов.
В третьей части осуществлен переход к рыночной экономике и показано, как можно планировать заработную
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Планирование выручки предприятия и планирование труда и заработной платы |
Предмет/Тип: Эктеория (Курсовая работа (т)) |
Тема: Планирование труда и заработной платы |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Тема: Планирование труда и заработной платы |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Тема: Планирование труда и заработной платы |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Планирование труда и заработной платы |
Предмет/Тип: Бухучет, управленч.учет (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы