самых маленьких до самых больших, в течение одного часа проходят парадом. Когда в первые минуты мы видим самых крошечных людей затем побольше, но до 50-й минуты перед нами будут проходить люди ростом ниже среднего. Потом появятся гиганты рост которых будет стремительно нарастать так, что лица последних мы не увидим, их головы будут за облаками.
Парето был выведен закон распределения заработков (доходов) (рис. 5.14).
Если Y доход, N количество доходов больше дохода Y то N = AY, или log N = log Alog Y, где А,параметры.
Рис. 5.12. Логонормальное распределение заработков
Рис. 5.13. Парад гномов и гигантов
Log Y
Рис. 5.14. Закон распределения Парето
Рис. 5.15. Кривая Лоренца и коэффициент Джини
Этот закон соответствует правостороннему вогнутому участку кривой распределения заработков, получившему название «хвост Парето» и отражающему заработки высокодоходных работников, и плохо описывает распределение доходов среди низкодоходных групп.
Традиционные способы представления неравенства при распределении доходов или заработков кривая Лоренца и коэффициент Джини (рис. 5.15).
Кривая Лоренца показывает соотношение кумулятивного процента работников и кумулятивного процента заработков. Равномерное распределение, когда каждому увеличению кумулятивного процента работников на единицу соответствует единичное увеличение кумулятивных заработков, показывает прямая, выходящая из точки начала координат под углом 45°. Чем больше кривая Лоренца будет отклонена вправо от диагональной прямой, тем больше неравенство в распределении заработков.
Степень неравенства, визуально показываемая кривой Лоренца выражает коэффициент Джини. Он соответствует отношению площади фигуры между кривой Лоренца и диагональной прямой к площади треугольника под диагональной прямой.
Библиографический список
Жизнин С.З., Крупнов В.И. Как стать бизнесменом. – Минск: Предприниматель, 2010. – 64 с.Зотов В. В. О роли концепции «экономического человека» в постановке проблемы мотивации // Мотивация экономической деятельности: [Сб. ст.]. М.: ВНИИСИ, 2009. Вып. 7. С. 72–79.Калачева Л.Л. Условия труда. – Новосибирск: Наука, 2009. – 386 с.Калачева Л.Л. Условия труда: Методологические вопросы комплексного исследования. Новосибирск: Наука., 2008. - 286 с.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Нормативно-производств. издание // Госкомтруда СССР, ВЦСПС. – М.: Экономика, 2010. – 272 с.
Размещено на
21
Похожие работы
Тема: Мотивация экономической деятельности |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Мотивация в экономической системе |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Мотивация в экономической системе |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Тема: Анализ экономической эффективности природоохранной деятельности Фонда социально-экономической |
Предмет/Тип: Эктеория (Реферат) |
Тема: Мотивация деятельности |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы