Читать реферат по предпринимательству: "Материальная ответственность предприятия за ущерб, причиненный работникам повреждением здоровья" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

факультет юриспруденции

по теме:МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТНИКАМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯработу выполнила:студентка Московского ГосударственногоСоциального УниверситетаIV курса, Юридического Факультета,Неботова Лидия ФедоровнаНаучный руководитель:Золотарева И. А.Дата защиты:______________________Оценка___________________________Рецензент_________________________ Ставрополь 1997 г.СОДЕРЖАНИЕ :Стр.Введение............................................................................................................3Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи с повреждением здоровья......................................3О ответственности работодателя за вред.........................................................5Возмещение вреда в связи со смертью кормильца.........................................8Принцип смешанной ответственности...........................................................12Исчисление среднемесячного заработка .......................................................13Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему ............................14Повышение сумм возмещения вреда в связи с ростом стоимости жизни ...15Выплата единовременного пособия...............................................................17Увеличение размера возмещения вреда,причиненного трудовым увечьем...................................................................17Условия возмещения морального вреда........................................................18Перерасчет размера назначенного возмещения вреда..................................19Возмещение потерпевшему дополнительных расходов ...............................20Заключение......................................................................................................21Список использованной литературы..............................................................22 ВВЕДЕНИЕ Нынешняя ситуация на рынке труда почти во всех регионах России не спокойна. Бушуют страсти вокруг стремительного роста безработицы. Увеличивается обнищание трудящихся масс. Не прекращается рост нарушений трудовых прав работников. Несовершенно трудовое законодательство, оказавшееся нестойким к новым формам взаимоотношений между наемными работниками и работодателями. В трудовых коллективах многих организаций участились конфликтные ситуации. По данным пресс-службы Министерства труда РФ за пять месяцев 1995 года количество трудовых споров увеличилось в 4 раза по сравнению с теми же месяцами 1994 года. За период с января по май 1995 года состоялось 859 забастовок, что в 2,2 раза больше, чем за тот же период 1994года.Среди задач трудового права перечисленных в статье 1 КЗоТ наиболее приоритетной является задача по установлению высокого уровня условий труда, по всемерной охране трудовых прав работников. Тот же КЗоТ, в статье второй «Основные трудовые права и обязанности работников», в частности, говорит: «В соответствии с Конституцией Российской Федерации – России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.Принудительный труд запрещен.Каждый работник имеет право:на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с

Похожие работы