Читать реферат по трудовому праву: "Собственник или уполномоченный им орган как субъект трудового права Украины" Страница 2

(Назад) (Cкачать работу)

Это должностное лицо осуществляет управление на основах единоначалия, что обеспечивает единство свободы многих людей тогда, когда необходимо организовать производственный процесс для выполнения определенных задач.

Руководитель самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия или организации. При этом собственник имущества не имеет права вмешиваться в оперативную деятельность руководителя. Руководителю принадлежит также право самостоятельно решать вопросы о приеме на работу своих заместителей, руководителей и специалистов подразделов аппарата управления и структурных подразделов, а также об их увольнении.

Но даже в, поэтому случае, когда предприятие или организация образованно государством, это не дает основания утверждать, что руководитель и прочие служебные лица находятся на государственной службе.

Под государственной службой признается профессиональная деятельность лиц, которые занимают должности в государственных органах и аппарате относящиеся практического выполнения задач и функций государства и получают заработную плату за счет государственных средств.

Правовое положение уполномоченной собственником на управление служебного лица тесно связанное с правовым статусом предприятия. На государственном предприятии положение директора есть двойным, что проявляется в том, что с одной стороны он является членом трудового коллектива, а с другой - органом предприятия, которое созданное на базе общегосударственной собственности. Поэтому он соответственно п.1 ст.16 Закону Украины «О предприятиях в Украине» отвечает за результаты работы предприятия перед государством, собственником и трудовым коллективом. Это вменяет в обязанность руководитель отстаивать как интересы коллектива, так и государства, которые не всегда совпадают.

Уполномоченное собственником лицо - это, по сути, руководитель администрации как совокупности должностных лиц предприятия, учреждения, организации. Как раз термин «администрация» применялся во всех законодательных актах о труде до внесения 20 марта 1991 года изменений в Кодекс законов о труде Украины. Администрация предприятия, учреждения, организации как комплекс служебных лиц, которые осуществляют управление этим предприятием, учреждением, организацией в рамках предоставленных им прав, то есть исполнительно-распорядительный орган предприятия, сама находится с собственником в отношениях найма. Все служебные лица, которые входят в состав администрации, вместе с другими нанимаемыми работниками входят в состав трудового коллектива, есть субъектами трудовых отношений как нанимаемые работники. Их отличие от других работников состоит в потому, что в силу своего служебного положения и выполняемой функции эти лица несут ответственность за осуществление производственного процесса или отдельного его цикла. Поэтому субъектом трудовых отношений с другими работниками администрация предприятий, учреждений, организаций, или за нынешней терминологией - уполномоченный собственником орган - не выступает.

То обстоятельство, что уполномоченный собственником орган не выступает субъектом

Похожие работы