луг пострадавшим на производстве (конвенция МОТ N 121); в) отсутствия привилегированных групп застрахованных по степени защиты в одной и той же страховой системе при одинаковых уровнях профессиональных рисков.
Реформа по мнению специалистов в области пенсионного обеспечения должна основываться на следующих принципах:
Все наемные работники имеют право на получение информации, связанной с установлением уровней профессиональных рисков, а в необходимых случаях на медицинское освидетельствование, их профессиональный отбор и подготовку.Все наемные работники имеют право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, включая комплекс профилактических, медицинских и реабилитационных мероприятий.Все наемные работники, занятые в производствах с высокими уровнями профессионального риска повреждения здоровья и утраты трудоспособности, имеют право на обязательное социальное страхование досрочных пенсий, включая комплекс профилактических, медицинских и реабилитационных услуг.Финансирование обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также обязательного социального страхования досрочных пенсий обеспечивается за счет средств работодателей по дифференцированным тарифам, учитывающим уровни профессионального риска и число страхуемых работников.Страхование досрочных пенсий проводится по особому порядку финансирования, обеспечивающему надежность сохранения вкладываемых долгосрочных (капитализируемых) средств с помощью помещения их в высоколиквидные государственные ценные бумаги (гарантируемые государством) и недвижимость.Наряду с обязательным (по закону) страхованием досрочных пенсий государством поощряется развитие их добровольных видов. Из изложенного следует необходимость в процессе реформы практически пересмотреть все основные принципы организации существующей системы досрочных пенсий.
В декабре 2001 года Госдума на заседании приняла в третьем чтении федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", входящий в пакет президентских законодательных инициатив по пенсионной реформе.
В соответствии с законом устанавливаются социальные пенсии, которые будут назначаться в процентном отношении к базовой части трудовой пенсии по старости в случае отсутствия права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, то есть инвалидам, детям в возрасте до 18 лет, потерявшим родителей, мужчинам и женщинам, достигшим 60 и 55 лет, соответственно, а также малочисленным народам Севера, достигшим возраста 55 и 50 лет.
Военнослужащим, проходящим службу по призыву, может быть назначена пенсия по инвалидности вследствие заболевания или травмы, полученных в период службы.
Лицам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, в законопроекте предусмотрена пенсия по старости на 5-10 лет раньше пенсионного возраста. Размер этой пенсии устанавливается в кратном отношении к базовой части трудовой пенсии. Для госслужащих вместо доплаты к пенсиям будет назначаться пенсия за выслугу лет.
В законе
Похожие работы
Тема: Организация пенсионной службы в РФ |
Предмет/Тип: Страхование (Реферат) |
Тема: Организация секретарской службы |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Организация маркетинговой службы |
Предмет/Тип: Маркетинг (Курсовая работа (т)) |
Тема: Организация службы делопроизводства |
Предмет/Тип: Делопроизводство (Реферат) |
Тема: Организация службы маркетинга |
Предмет/Тип: Маркетинг (Контрольная работа) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы