Реферат по менеджменту: Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности

Тип работы: Реферат
Предмет: Менеджмент
Язык: русский
Тип файла: docx (Microsoft Word)
Размер файла: 57 Кб (в zip архиве - 54 Кб )
Добавлена: 26.05.2015
Скачана: 0 раз
Все работы типа "Реферат" из рубрики "Менеджмент"

(Скачать Реферат)
(Читать on-line)

Похожие работы

Тема: Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности

Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)

Тема: Методы, применяемые на этапе определения альтернатив. Морфологический анализ, методы ассоциаций и аналогий, контрольных вопросов

Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т))

Тема: Методические рекомендации по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Вологодской области (могут быть использованы и для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Предмет/Тип: Другое (Реферат)

Тема: Методы определения гафния

Предмет/Тип: Химия (Курсовая работа (т))

Тема: Теоретические методы определения

Предмет/Тип: Эктеория (Реферат)

Интересная статья: Основы написания курсовой работы