Читать реферат по эктеории: "Факторы и пути повышения производительности труда" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

1. Теоретические основы планирования производительности труда

и выявление путей ее повышения 1.1. Экономическая сущность и значение производительности труда . . .6

1.2. Показатели и методы измерения производительности труда. . . . . . .14

1.3. Методика планирования роста производительности труда с учетом

влияния отдельных факторов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 2. Технико-экономическая характеристика деятельности и анализ

производительности труда на погрузочно-разгрузочных работах

ОАО «Ульяновский речной порт» 2.1. Технико-экономическая характеристика деятельности

ОАО «Ульяновский речной порт». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37

2.2. Анализ производительности труда на погрузочно-разгрузочных

работах ОАО «Ульяновский речной порт». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51 3. Пути повышения производительности труда3.1. Резервы роста производительности труда на погрузочно-разгрузочных

работах ОАО «Ульяновский речной порт». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56

3.2. Оценка эффективности мероприятий по росту производительности

труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60

Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63

Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64 Введение Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли, пароходства (как производственного объединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и ис­пользование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не исполь­зованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии

Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда ОАО «Ульяновский речной порт» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.

В первой главе дипломной работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы

Похожие работы