Читать реферат по менеджменту: "Анализ структуры организации" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Содержание Введение2

Деятельность банка и его история с момента учреждения3 Краткая история Банка3 Организационная структура филиала5 Анализ внутренней и внешней среды6 Анализ мотивации работников предприятия11

Тест №1 «Я хочу…». Теория мотивации А. Маслоу11 Тест №2 «Степень мотивации на достижения»18 Тест №3 «Удовлетворенность работой»19 Тест №4 «Занятость»21 Программа мотивации для подчиненных21

Анализ лидерского потенциала23 Определение и анализ стиля руководства27

Тест№6 «Взаимодействие»27 Тест №7 «Ориентация»29 Тест №8 «Стиль руководства»30

Индекс социальной культуры32

Заключение33Литература34

Для нашей работы мы выбрали банк. В своей работе мы проанализировали организационную структуру данной организации, оценили влияние внутренних и внешних факторов, рассмотрели симптомы структурных недостатков при помощи анкетирования управляющего и работников одного из отделов. Был проведен анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и выявление стиля руководства управляющего банком.

Для анализа выбрали банковскую сферу, так как в банке наиболее четко выражена система управления персоналом, их мотивация, взаимоотношения, как со своими коллегами, так и с клиентами банка. Можно оценить атмосферу принятия управленчексих решений и их осуществление.

Банк обладает следующими лицензиями и разрешениями:

Генеральная лицензия Банка России Лицензия на право привлечения во вклады и размещение драгоценных металлов, а также осуществление иных операций с драгоценными металлами в соответствии с действующим законодательством. Лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг: на осуществление брокерской деятельности на осуществление дилерской деятельности на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами Разрешение на право выступать в качестве гаранта перед таможенными органами.

3 Организационная структура филиала

Кредитный отдел (приносит основную прибыль);Отдел расчетно-кассового обслуживания (является самым многочисленным из всех отделов);Операционный отдел (осуществляет автоматизацию работы);Хозяйственный отдел (обеспечивает удобство персоналу и клиентам);Отдел автоматизации и технического обслуживания (обеспечивает работоспособность оргтехники и программного обеспечения);Юридический отдел (следит за правомерностью осуществляемых сделок и операций).

Рисунок 1 – Организационная структура филиала

сильные

большой опыт работы в банковской сфере

Похожие работы