- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ОХОРОНА ПРАЦІ
План1. Поняття охорони праці за трудовим правом
2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії
3. Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії
4. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
6. Охорона праці жінок
7. Охорона праці неповнолітніх
8. Праця осіб зі зниженою працездатністю
9. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
1. Поняття охорони праці за трудовим правом
Легальне визначення поняття охорони праці дається в ст. 1 Закону України від 14 жовтня 1992 р. «Про охорону праці». Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. В поняття охорони праці входять і всі ті заходи, що спеціально призначені для створення особливих полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю.
Крім Закону України «Про охорону праці» правове регулювання охорони праці знайшло відображення в нормах глави XI «Охорона праці» (ст. ст. 153-173), глави XII «Праця жінок» (ст. ст. 174-186), глави XIII «Праця молоді» (ст. ст. 187-200) КЗпП.
З охороною праці тісно пов'язана також низка правових норм, що відносяться до інших галузей права України. Це норми цивільного права, що встановлюють майнову відповідальність при ушкоджені здоров'я або смерті громадянина; норми адміністративного права, що визначають адміністративну відповідальність і порядок притягнення до неї громадян органами охорони праці; норми кримінального права, що встановлюють відповідальність при вчиненні злочинів у галузі охорони праці і техніки безпеки.
Тому правове регулювання охорони праці охоплює розробку і прийняття загальних норм охорони праці, правил техніки безпеки і виробничої санітарії; проведення профілактичних заходів, спрямованих на створення сприятливих умов праці, що попереджують виробничий травматизм та професійні захворювання; створення сприятливих умов праці і забезпечення її охорони на діючих підприємствах в процесі виконання працівниками своїх трудових обов'язків; систематичне поліпшення і оздоровлення умов праці безпосередньо з участю самих трудових колективів; розробку додаткових заходів щодо охорони праці окремих категорій трудящих — жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю тощо.
2. Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії
Правові норми, об'єднані терміном «охорона праці», включають в собі норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії. Відмінність норм з техніки безпеки від норм з виробничої санітарії визначається предметом, на регулювання якого спрямовані ті чи інші норми.
Норми з техніки безпеки містять обов'язкові вимоги, яким повинно відповідати підприємство в цілому, виробничі приміщення, усі види обладнання і технологічні процеси з точки зору безпеки праці, попередження травматизму. Цими нормами передбачається встановлення різних огороджень, захисних пристроїв, проведення профілактичних випробувань, дистанційне управління, видача спеціальних
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Теоретико методичні засади удосконалення механізму управління прац |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Тема: Охорона праці |
Предмет/Тип: Основы права (Реферат) |
Тема: Охорона надр |
Предмет/Тип: Основы права (Курсовая работа (т)) |
Тема: Охорона земель |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Тема: Охорона природи |
Предмет/Тип: Экология (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы