Читать реферат по делопроизводству: "Положення, статути, інструкції, правила" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Реферат на тему:

Положення, статути, інструкції, правила План

1. Положення.

2. Статут.

3. Інструкція.

4. Правила.

Це документи, що закріплюють функції, обов'язки та пра­ва органів на тривалий час. Усі організації й підприємства у своїй діяльності поряд з актами органів державної влади керуються положеннями, статутами, правилами та інструк­ціями.

1. Положення

ПОЛОЖЕННЯ — правовий акт, що визначає основні пра­вила організації та діяльності державних органів, структур­них підрозділів органу, а також установ, організацій і підприємств (філій), які їм підпорядковуються.

Положення можуть бути як типовими, так і індивідуаль­ними. Індивідуальні положення для окремих установ, органі­зацій, підприємств складаються на базі типових і затверджу­ються керівниками цих установ. Типові положення розроб­ляються для системи установ підприємств і затверджуються вищими органами управління.

Такі правові акти розробляються висококваліфіковани­ми спеціалістами. Цьому передує велика робота з вивчення різноманітних аспектів діяльності підприємства або його структурних підрозділів.

Положення мають такі реквізити:

1) Герб;

2) назва відомства, організації, структурного підрозділу;

3) гриф затвердження;

4) назва виду документа (положення);

5) місце видання;

6) дата;

7) індекс;

8) заголовок до тексту;

9) текст;

10) підпис;

11) відмітка про погодження.

Текст положення має свою структуру і складається з таких розділів:

1. Загальні положення.

2. Основні завдання.

3. Функції.

4. Права та обов'язки.

5. Керівництво.

6. Взаємовідносини, зв'язок.

7. Майно і кошти.

8. Контроль, перевірка та ревізування діяльності.

9. Реорганізація і ліквідація.

У першому розділі визначається мета створення підпри­ємства, установи, організації або їхніх структурних підрозділів, головні завдання, функціональні зв'язки з іншими організа­ціями і т. ін.

У другому — наводяться дані про основні та обігові кош­ти, порядок придбання власності, амортизаційні відрахуван­ня та їхнє призначення, прибуток, відрахування на премію­вання робітників і службовців, житловий фонд, службові при­міщення, порядок розпоряджання надлишками невикористовуваних обігових коштів.

В останніх розділах регламентується виробничо-господар­ська діяльність підприємства, визначаються завдання щодо якості вироблюваної продукції.

Залежно від специфіки діяльності органів можуть відоб­ражатися: хід капітального будівництва, винахідництво і раціоналізаторство; стан матеріально-технічного забезпечен­ня; трудовий режим; порядок розподілу житлової площі; організація соціального страхування; оплата кредитів та ін.

Визначається також правовий статус тимчасово створю­ваних комісій, груп, бюро і т. п.

Наводимо зразок положення:

ЗАТВЕРДЖЕНОЗАТВЕРДЖЕНО

Президент Національної Заступник міністра освіти

Академії наук УкраїниУкраїни

_______________Б.Є. Патон _______________В.П. Гондюл

(підпис, печатка)(підпис, печатка)

15 травня 1994 р.15 травня 1994 р.

ПОЛОЖЕННЯ

про Національний атестаційний комітет України

з неруйнівного контролю

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2. СТРУКТУРА НАЦІОНАЛЬНОЇ АТЕСТАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ

3. СФЕРА

Похожие работы