Читать курсовая по аудиту: "Организация планирования и проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в АО Гостиница «Сибирь»"

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………

3

Глава 1. Теоретические и методологические аспекты организации и проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….

5

1.1. Организация планирования аудиторской проверки……………………...

5

1.2. Методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………..

11

1.3. Типичные ошибки и нарушения, выявленные в процессе проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда……………..

17

Глава 2. Краткая организационно экономическая характеристика АО Гостиница «Сибирь»…………………………………………………………..

21

2.1. Краткие сведения о организации………………………………………….

21

2.2. Организация бухгалтерского учета в АО Гостиница «Сибирь»………..

23

2.3. Организация внутреннего и внешнего контроля организации………….

27

Глава 3. Организация планирования и проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в АО Гостиница «Сибирь»………..

31

3.1. Цель задачи и источники информации, необходимые для проверки…...

31

3.2. Оценка системы внутреннего контроля и планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в организации…………..

33

3.3. Проведение аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда в организации…………………………………………………………..

38

3.4. Рекомендации по устранению выявленных ошибок и нарушений……

46

Заключение………………………………………………………………………

48

Список литературы……………………………………………………………...

50

Приложения……………………………………………………………………..

55

ВВЕДЕНИЕ Заработная плата – один из главных материальных источников жизни – не пользуется должным вниманием у российских государственных органов, предприятий, средств массовой информации и науки. В федеральной, региональной и местной политике социальные вопросы, и заработная плата в том числе, находятся в лучшем случае на втором плане. Работа хозяйствующих субъектов – основной ячейки экономики страны – подчинена главным образом достижению максимальной прибыли, хотя кроме удовлетворения своих интересов предприятия должны государству перечислить положенные налоги и трудящимся