Читать статья по экономике отраслей: "Механизмы развития инновационной деятельности предприятия" Страница 7

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

данная мера нуждается в доработке и установлении механизма эффективного «диалога» между данными субъектами. Модернизация модели институционального механизма стимулирования инновационной деятельности на мезоуровне (предприятие – регион) необходима в рамках изменений существующих взаимосвязей между субъектами различного уровня, участвующими в законотворчестве и выполняющими формально установленные нормы.

Связь между предприятиями и Министерством экономического развития прослеживается нечетко в рамках законотворчества. Невозможность предприятий участвовать в лоббировании собственных интересов на общегосударственном уровне зачастую проявляется в противоречиях, возникающих между принятыми формальными нормами в инновационной сфере и незаинтересованностью предприятий исполнять этот вид деятельности. Данное несоответствие в рамках модернизации институционального механизма может быть разрешено посредством повышения эффективности взаимодействия предприятий, торгово-промышленных палат (ТПП), ассоциаций, лоббирующих их интересы в законодательных органах власти и Министерства РФ.

Отдельно взятые предприятия не могут продвигать законодательные инициативы и представлять собственные интересы в высших уровнях власти, но объединяясь в Торгово-промышленные палаты, они, в свою очередь, представлены в рамках различных Ассоциаций, имеют право выступать с законодательной инициативой в государственную Думу, которая в случае одобрения закона, выводит его исполнение на уровни Министерств.

Установленные подобным образом формальные нормы не будут противоречить неформальным деловым практикам, сложившимся в предпринимательском секторе, и тем самым обеспечат большую эффективность их внедрения и исполнения.

Наблюдается естественный переход микроуровня в мезо- и макроуровни, где основными стимулами, в первом случае, являются доверие, характер властных отношений, деловые практики в сфере инноваций, а во втором и третьем – законодательство, доверие. Эффективность взаимодействия между бизнесом и региональными властями может быть повышена только посредством активного участия ТПП, а это, в свою очередь, возможно лишь при наличии изменений в уровне дистанции власти.

Существование ТПП не обеспечивает само по себе однозначно эффективного взаимодействия, так как во многом определяется характером дистанции власти (в России данный показатель (по Г. Хофстеду) высок – 90 баллов из 114 возможных [3]), и здесь мы сталкиваемся со следующими проблемами. С одной стороны, необходимо сократить дистанцию между властными структурами и бизнесом (как раз это возможно при помощи эффективной работы ТПП), но, с другой стороны, это не должно привести к усилению коррупционных явлений ввиду сближения данных субъектов. Эффективное стимулирование инноваций достигается в тех странах, где показатель дистанции власти, как один из значимых факторов, оценивается как средний – от 39 до 76 баллов (Италия, Франция, Китай, Сингапур) или низкий – от 1 до 38 баллов (Германия) [3].

Однако пониженный уровень дистанции власти, рассматриваемый как внутри отдельного предприятия, так и на уровне взаимодействия «власть – бизнес» приводит к положительным результатам (высокому уровню инновационного развития экономики).

Исходя из этого,


Интересная статья: Основы написания курсовой работы