- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
СодержаниеВведение
. Характеристика МБУК «Районный Дом Культуры»
.1 Общие сведения о РДК
1.2 Анализ персонала РДК
2. Деятельность по оценке и аттестации персонала в РДК
.1 Методы оценивания персонала
2.2 Оценка персонала в РДК
Заключение
Библиографический список
Приложение Введение Практика является неотъемлемой частью учебного процесса, средством формирования профессиональных навыков и умений студентов.
Цель производственной практики «Управление персоналом: деятельность по оценке и аттестации работников» - закрепление теоретических знаний и получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по процессам оценки и аттестации персонала для подбора наиболее перспективных работников и установления соответствия сотрудников занимаемой должности.
База прохождения производственной практики: муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный Дом Культуры» (РДК) в городе. муниципальный управление персонал аттестация
Срок прохождения практики: с 3 по 16 апреля (2 недели).
Руководитель практики: директор РДК.
Студентка проходит практику в качестве помощника руководителя.
Задачами производственной практики являются:
рассмотреть общую характеристику РДК, ознакомиться с его деятельностью, структурой, подразделениями;
изучить систему управления персоналом РДК;
произвести анализ кадровой составляющей РДК;
изучить деятельность РДК по процессам оценки персонала;
провести анализ нормативных источников, отражающих деятельность организации по процессам оценки персонала;
изучить методы оценки персонала в РДК;
научиться анализировать результаты оценки персонала.
Методы производства работ включают: наблюдение, опрос, изучение отчетов и другой документации, исследование и пр. . Характеристика МБУК «Районный Дом Культуры» .1 Общие сведения о РДК Муниципальное бюджетное учреждение культуры «районный Дом культуры» (сокращенно - РДК) является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.
Адрес:
РДК имеет здание в два этажа, в которых находятся 13 помещений (4 досуговых площадью 144 кв. м, зрительный зал на 200 посадочных мест и танцевальный зал).
РДК является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием. Учредитель - администрация Рыбинского района. Административная принадлежность: Отдел по делам культуры, молодежи, физкультуры и спорта администрации района.
Директор РДК
Цель работы РДК - создание благоприятных условий для развития творческого потенциала и духовно-нравственного самоопределения личности, сохранения и распространения нематериального культурного наследия посредством организации досуга и отдыха жителей района.
Основные виды деятельности РДК:
создание и организация работы коллективов, студий и кружков любительского художественного творчества, народных театров, музеев, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым и иным интересам, других клубных формирований;
организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности клубных формирований;
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы