Читать статья по менеджменту: "Проблема лідерства на судні в науковій теорії та практиці" Страница 3


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

організаційне), та індивідуальне. В межах індивідуального лідерства "суб’єктом прояву лідерства виступає окрема особистість. Прояв може здійснюватись як безпосередньо щодо себе (саморозвиток особистості), та і щодо інших особистостей. Первинним у цьому "дуеті" є саме індивідуальне лідерство" [11, с.62-63].

Науковці виділяють три блоки концепцій лідерства, в кожній з яких увага акцентується на переважній значущості наступних факторів: а) рис характеру лідера; б) ситуації, що склалася, та в якій були проявлені якості лідера; в) наявність у лідера лідерських якостей, що можуть проявитися в будь якої ситуації [19] Відповідно, з’являється необхідність з’ясування сутності категорії "лідер", що є носієм певних доцільних якостей.

У свою чергу "лідер", за визначенням науковців: це особа, якій з боку інших осіб делегується право приймати рішення, що відповідають спільним інтересам цієї групи [6]; авторитетна особа, накази якого виконуються іншими представниками групи безперечно та відповідально [16]; член соціальної групи, трудового колективу чи організації, що характеризується ініціативою та здібностями вирішувати важливі спільні проблеми відповідально [24]; особа в групі, яка займає центральну соціальну роль, та якій надається право приймати рішення з організації діяльності усіх інших членів групи [3]. О. Ковтун розглядає в якості лідера члена групи, який виконує провідну роль в згуртуванні та організації спільної діяльності всіх інших членів групи, які визнають за лідером право приймати рішення у найбільш значущих ситуаціях та добровільно підкорюють - ся цим його рішенням [14, с.3]. У цьому визначенні автор висвітлює і значення психологічних ознак лідера, зокрема його організаторських здібностей, і ситуації, що стимулює їх прояв.

Зарубіжні та вітчизняні науковці намагаються визначити комплекс певних психологічних ознак, що повинні бути притаманні ідеальному лідеру. В роботі "Лідерство в судновому екіпажі = Leadershsip" [15] автори наводять приклади структурних характеристик лідера, що розроблені зарубіжними науковцями, та які об’єднують три основні психологічні якості: чесність, дотримання лідером етичних норм, а також прояв, турботи про добробут його послідовників (див. таблиці: 1; 2; 3) [15, с.46-48]. Таблиця 1. Характеристика лідера (по У. Беннісу)

Якістьлідера

Роз’яснення

Цілеспрямованість

Вичітко розумієте,що хочетездійснитияк професіоналі як особистість,здатні проявлятинаполегливістьпри невдачахта, навіть, упровалах

Пристрасть

Увас є глибокавнутрішняпристрасть,намаганняскористуватисятими можливостями,які пропонуєжиття, це намаганняспівпадаєзі специфічноюпристрастюдо певногопокликання,професії, образудій. Ви любитете, що робите.

Цілісністьособистості

Похіднавід пізнаннялюдиною самоїсебе, щиростіі зрілості.Ви знаєте своїсильні й слабкісторони, вірнісвоїм принципам,хочете і вмієтевчитися у іншихлюдей та працюватиз ними.

Довіра

Виздатні заслужитидовіру інших

Допитливість

Вамвсе цікаво,і ви хочетенавчитисяякомога більшому

Відвага.Рішучість

Виготові йтина ризики,експериментувативідчуватинове

Джерело: [15, с.46] Таблиця 2. Характеристика



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы