(Назад)
(Cкачать работу)развития, как бы ни был занят работой и домашними делами.
. Возникающие препятствия стимулируют мою активность.
. Я ищу обратную связь, так как это помогает мне узнать и оценить себя.
. Я рефлексирую свою деятельность, выделяя на это специальное время.
. Я анализирую свои чувства и опыт.
. Я много читаю.
. Я широко дискутирую по интересующим меня вопросам.
. Я верю в свои возможности.
. Я стремлюсь быть более открытым.
. Я осознаю то влияние, которое оказывают на меня окружающие люди.
. Я управляю своим профессиональным развитием и получаю положительные результаты.
. Я получаю удовольствие от освоения нового.
. Возрастающая ответственность не пугает меня.
. Я положительно бы отнесся к моему продвижению на службе.
Ключ к тесту
Баллы за ответы респондента начисляются по следующей схеме:
· полностью соответствует действительности - 5 баллов;
· скорее соответствует, чем нет - 4 балла;
· и да, и нет - 3 балла;
· скорее не соответствует 2 балла;
· не соответствует - 1 балл.
Необходимо подсчитать общую сумму баллов.
Интерпретация результатов теста
55 -75 баллов - активное саморазвитие респондента;
-54 - отсутствует сложившаяся система саморазвития, ориентация на развитие сильно зависит от условий;
-35 - остановившееся саморазвитие респондента. Приложение 5 Опросник для определения потребностей работников в различных элементах (Б. Крутиер)
Инструкция. Проранжируйте предложенные элементы, которые входят или могли бы входить в социальный пакет. Для этого проставьте напротив каждого элемента в графе «Ранг» цифру от 1 до 16, где «1» означает «максимально заинтересован», а «16» - «наименее заинтересован». Каждую цифру используйте только один раз. Таблица 17
№п/п | Элементсоциальногопакета | Ранг |
1 | Добровольноемедицинскоестрахование(включает скоруюмедицинскуюпомощь,амбулаторно-поликлиническоеобслуживание,лечение встационаре,стоматологическуюпомощь - полностьюили частичноза счет компании) | |
2 | Страхованиеот несчастныхслучаев (полностьюили частичноза счет компании) | |
3 | Страхованиена случайзаболевания(полностьюили частичноза счет компании) | |
4 | Страхованиечленов семьи(полностьюили частичноза счет компании) | |
5 | Участиев программенегосударственногопенсионногообеспечения(полностьюили частичноза счет компании) | |
6 | Участиев программенегосударственногопенсионногообеспечениядля родственников(полностьюили частичноза счет компании) | |
7 | Предоставлениелимитированныхльготныхпотребительскихкредитов наприобретениетоваров (в томчисле автомобилей) | |
8 | Возможностьоткрытия вбанке депозитныхсчетов с болеевысокой процентнойставкой | |
9 | Предоставлениельготныхтуристическихпутевок, обеспечениесанаторно-курортноголечения | |
10 | Участиев программепо обеспечениюжильем (льготноекредитованиеза счет компании) |
Приложение 6 Результаты опросника для определения потребностей работников в различных элементах (Б. Крутиер) Таблица
Похожие работы
Интересная статья: Основы написания курсовой работы