Читать контрольная по менеджменту: "1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні. 2. Методи управління: класифікація та характеристика" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З МЕНЕДЖМЕНТУ

ПЛАН

1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні

2. Методи управління: класифікація та характеристика

3. Використовуючи основні елементи комунікативного процесу, розпишіть комунікативні зв’язки:

а) між керівником підприємства і заступником з виробничої діяльності;

б) між працівником і керівником підприємства;

в) між заступником з фінансової роботи і начальником комерційного відділу;

г) між керівником підприємства і заступником з науково-дослідної роботи.

1. Необхідність та проблеми застосування менеджменту в Україні Менеджмент (англ. management -- управління, завідування, організація)це управління виробництвом або комерцією; сукупність принципів,методів, коштів і форм управління, що розробляються і що застосовуються з метою підвищення ефективності виробництва і збільшення прибутку.

Сучасний менеджмент включає дві невід'ємні частини: теорію керівництва; практичні способи ефективного управління,або мистецтво управління.

Поняття “менеджмент” міцно увійшло в наше повсякденне життя і стало звичним для ділового українського життя. Однак необхідно враховувати,що мова йде про нову філософію,де діють інші системи цінностей і пріоритетів.

У зв'язку з цим потрібно детальне зупинитися на значенні терміну “менеджмент”. Українське слово “управління” і англійське слово “менеджмент” вважаються синонімами,однак насправді їх істинний зміст вельми розрізнюється. Вживаючи термін “менеджмент”, ми слідуємо сталій в міжнародній практиці традиції,згідно з якою під ним мається на увазі цілком певне коло явищ і процесів. Насправді термін « управління « не є задовільнимзаступником терміну «менеджмент « тому,що в останньому випадку мова йде лише про одну з форм управління,а саме про управління соціально - економічними процесами за допомогою і в рамках підприємницької структури,акціонерної компанії.Причому адекватною економічною основою менеджменту є ринковий тип господарювання,здійснюваний на базі індустріальної організації виробництва або комерції.

Таким чином, термін “менеджмент” вживається стосовно до управління господарською діяльністю,тоді як у інших цілей використовуються інші терміни.

У наших умовах потрібно вживати терміни “організація”, “управління” і “адміністрування”. Проте,державні, громадські і інші організації також повинні використати принципи і методи менеджменту, якщо хочуть досягнути своїх цілей при мінімумі витрат.

З урахуванням викладеного в роботі термін “управління” надалі буде вживатися,з певною мірою умовності,в томуж значенні, що і термін “менеджмент”.

Для того щоб визначити поняття менеджменту, важливо уточнити деякі вхідні в нього положення,передусім цільовий зміст.

Задачами менеджменту як науки є розробка,експериментальна перевіркаі застосування на практиці наукових підходів,принципів і методів,що забезпечують стійку,надійну, перспективну і ефективну роботу колективу (індивідуума) шляхом випуску конкурентоздатноготовару.

У тієї ж година

Похожие работы