Читать реферат по бухучету, управленческому учету: "Учет и анализ расчетов по социальному страхованию и обеспечению" Страница 13

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

бухгалтерии. Кроме этого пересмотр должностных обязанностей должен осуществляться один раз в три года.

Бухгалтерский учет ООО «Технопарк» осуществляется в соответствии с действующим законодательством. .2 Документальное оформление расчетов по социальному страхованию и обеспечению Для правильного исчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, все организации ведут учет сумм начисленных выплат по оплате труда, которые составляют базу для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, за расчетный период в пользу физических лиц.

База определяется по каждому физическому лицу отдельно, в пользу которых осуществлялись выплаты и в нее включаются те выплаты и вознаграждения в пользу работника, которые выступают объектом обложения страховых взносов. Расчет взносов ведется отдельно по каждому работнику, в индивидуальных карточках учета, которую рекомендуют в письме от 09.12.2014г. ПФР №АД-30-26/16030 и ФСС №17-03-10/08/47380-" Карточка учета сумм начисленных и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов".

Все операции по начислению заработной платы и для подсчета облагаемой базы должны оформляться первичными учетными документами. К таким документам относятся - приказ о приеме (увольнении) работника, расчетные ведомости, записка-расчет по отпускам, расчет по временной нетрудоспособности, по отпускам по уходу за ребенком, пособий по беременности и родам, приказы на премии и иные начисления по заработной плате, табель учета рабочего времени. На основании этих документов начисляется заработная плата работникам организации.

База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица ограничена предельной величиной, с 2017 года предельная величина разная для каждого фонда:

предельная величина для взносов в ПФР равна 876 000руб.;

предельная величина для взносов в ФСС РФ равна 755 000руб.:

предельная величина для медицинских взносов отменена, т.е. уплачивать надо со всей суммы заработной платы.

В ООО «Технопарк» база для начисления страховых взносов определяется отдельно по каждому сотруднику с начала года нарастающим итогом.

Сотрудником отдела кадров в конце месяца составляется табель учета рабочего времени, где указан список работников и количество отработанного им времени за месяц и подается в отдел бухгалтерии. Предоставляются приказы на прием (увольнение) сотрудников, на выплату вознаграждений и иных начислений, если такие имеются в текущем месяце. На основании табеля, бухгалтер, производит начисление заработной платы, в соответствии с установленными окладами, утвержденными по штатному расписанию.

После подсчета облагаемой базы, рассчитывается сумма взносов в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования в следующем порядке:

) В Пенсионный фонд РФ

По тарифу 22% - с выплат, не превышающих 876 000руб.;

) В ФСС России:

По тарифу 2,9% - с выплат, не превышающих 755 000руб.;

)В ФОМС по тарифу 5,1% независимо от суммы.

Дополнительно организации исчисляют и уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы