Курсовая по управлению персоналом: Аттестация персонала


  • Тип работы: Курсовая работа (т)
  • Предмет: Управление персоналом
  • Описание работы: Аттестация – это оформленный результат оценки эффективности деятельности сотрудника, а не самого сотрудника. На работе нет плохих и хороших людей. Есть люди, чьи профессиональные, поведенческие и личностные характеристики соответствуют или не соответствуют выполняемой работе и занимаемой должности. Основная масса энциклопедических словарей определяет аттестацию как определение квалификации, уровня знаний работника, отзыв о его способностях, деловых и иных качествах.

    Аттестация является особенно важным средством в практике оценок кадров управления – руководителя и специалистов. Это объясняется тем, аттестация имеет «правовой статус» и осуществляется систематически.

    Аттестация является широко распространенной формой работы с кадрами, активно применяемой предприятиями, организациями и учреждениями. Объектом аттестации являются работники определенных категорий, состоящие в трудовых отношениях с данным предприятием или организацией. Ее проведение регламентируется рядом официальных документов и соответствующим обеспечением.
  • Язык: русский
  • Тип файла: docx (Microsoft Word)
  • Размер файла: 69 Кб (в zip архиве - 65 Кб )
  • Добавлена: 04.02.2018
  • Скачана: 12 раз
  • doc Все работы типа "Курсовая работа (т)" из рубрики "Управление персоналом"
    скачать (Скачать Курсовую)     читать онлайн (Читать on-line)
  • Ассистент: (Заказать Курсовую)

Похожие работы

 
Тема: Аттестация персонала организации: формирование критериев деловой оценки персонала
Предмет/Тип: Менеджмент (Диплом)
 
Тема: Аттестация персонала 4
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)
 
Тема: Аттестация персонала
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)
 
Тема: Аттестация персонала 6
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)
 
Тема: Аттестация персонала
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат)