Читать диплом по Отсутствует: "Внeдрение аутсoринга в учреждeниях культуры (на материалах муниципального автономного учреждения культуры.....)" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Для начала исследования данного вопроса, следует отметить, что термин «аутсорсинг» имеет именно английское происхождение от слов «outsideresourceusing», что дословно означает «использование внешних ресурсов». До начала 90-х гг. XX в. термин «аутсорсинг» не присутствовал ни в одном языке мира.

Во многих научных трудах и публикациях, как российских авторов, так и зарубежных имеется достаточно большое количество определений понятия «аутсорсинг». Как было уже выше сказано, данное понятие, и все определения во многих научных публикациях трактуются из перевода английского слова «outsourcing».

Отметим несколько определений понятия «аутсорсинг» разных авторов.

Борзунова О.Г. характеризует аутсорсинг (outsourcing) как способ организовать деятельность компании за счет сосредоточения на главном, ключевом направлении деятельности и передачи непрофильных функций внешним специализированным фирмам на основе договора [14].

Аникин Б.А. предлагает рассматривать аутсорсинг многогранно и дает 14 определений этого термина.

В данной работе приведены некоторые из них:

 «использование услуг сторонних компаний для выполнения своих задач»;

 «отказ от собственного бизнес-процесса и приобретение услуг по реализации этого бизнес-процесса у других организаций»;

 «привлечение внешних ресурсов для решения собственных проблем (например, разработки проектов)» и пр. [1, c.41].

Дж.Б.Хейвуд считает, что старым названием «аутсорсинга» является термин «экстернализация»[9, с.60].

По его мнению, данный термин подходит для описания видов деятельности, при которой организация передает непрофильные функции компаниям, специализирующимся в данной сфере. В работе Аникина Б.А. также упоминается термин «экстернализация», означающий «передачу контроля за выполнением какой-либо функции компании, специализирующейся в данной сфере»[3, с. 52].

Ниже приведены другие термины, которые также имеет значение рассмотреть вместе с понятием «аутсорсинг»:

 инсорсинг

– функции и бизнес-процессы, которые раньше полностью или частично поставлялись извне, теперь выполняются собственными силами [4, с. 52];

 краудсорсинг – использование потенциала большого количества людей для решения определенных задач [7, с. 62];

 делайринг – ограничение числа уровней управления [3, с. 28];

 кооперация – особая форма организации труда, при которой много людей совместно принимают участие в одном и том же или в различных процессах труда, которые связаны между собой;

 даунсайзинг – сворачивание производственной деятельности и сокращение рабочих мест [5, с. 43];

 оффшоринг – перевод производства за рубеж [6, с. 44];

 субконтрактинг.

При аутсорсинге заказчик полностью передает исполнителю ведение проекта и получает от него конечный результат. Отличие субконтрактинга в том, что заказчик получает результат и берет на себя управление всеми работами субподрядчика по проекту (риски при этом делятся пополам) [5, с. 33];

 селфсорсинг – сосредоточение производства в одних руках (в руках ремесленника);

 спин-офф – выделение единиц бизнеса или «отстегивание» структуры [44, с. 30];

 ауттаскинг – передача вовне отдельных задач

Похожие работы