Читать отчет по психологии: "Эмоциональное выгорание военнослужащих контрактной службы" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Магнитогорский государственный технический университет им. Г. И. Носова»

(ФГБОУ ВПО «МГТУ»)

Кафедра психологии

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Магнитогорск, 2015

Одной из актуальных проблем, связанных с обеспечением эффективности профессиональной деятельности, поддержанием высокого уровня функциональности, а также охраной здоровья сотрудников практически в любой организации, является профилактика синдрома «эмоционального выгорания». Данному вопросу посвящен целый ряд исследований в современной психологической науке, в частности В. В. Бойко, И.А. Акиндинова, О.П. Бусовикова, Т.Н. Мартынова, М.В. Борисова и др.

Существуют различные взгляды на природу феномена выгорания. Большинство исследователей определяют эмоциональное выгорание (ЭВ) как выработанный личностью механизм психологической защиты в форме полного или частичного исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия, приобретенный стереотип профессионального поведения. С одной стороны, ЭВ позволяет человеку дозировать и экономно использовать энергетические ресурсы, с другой - отрицательно сказывается на выполнении работы и отношениях с партнерами. В.В. Бойко рассматривает ЭВ как профессиональную деформацию личности, которая возникает под воздействием ряда факторов.

Личность военнослужащего подвергается постоянному влиянию обстоятельств, которые могут травмировать психику: это и психологическое давление со стороны руководства, и характер организации труда (выездные учения, боевые дежурства), и ненормированность рабочего дня. В итоге это может привести к деформации личности в виде синдрома эмоционального выгорания.

В связи с этим представляется важным изучение взаимосвязи личностных факторов с проявлениями эмоционального выгорания на примере профессиональной деятельности военнослужащих контрактной службы.

Актуальностью и социальной значимостью исследования является сложность данной проблемы, поскольку профессиональное выгорание нарушает целостность личности профессионала, снижают ее устойчивость, адаптивность, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности, то необходимо тщательно исследовать данную проблему с целью выявления всех возможных проявлений профессионального выгорания военнослужащих, чтобы разработать эффективные пути преодоления, коррекции и профилактики профессиональных деформаций

Для изучения личностных особенностей эмоционального выгорания военнослужащих контрактной службы было проведено исследование на базе воинской части 3445 г. Озерска

Выборку составили военнослужащие контрактной службы со сроком службы от 7 до 10 лет (48 человек). Возраст испытуемых 30-39 лет.

Цель исследования: выявить роль личностных факторов, влияющих на эмоциональное выгорание военнослужащих контрактной службы.

Объект исследования: военнослужащие контрактной службы.

Предмет исследования: индивидуально-психологические факторы эмоционального

Похожие работы