- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
КУРСОВАЯ РАБОТА
Власть и влияние менеджера туристской индустрии Введение Наблюдая за предприятиями и организациями, которые добиваются успеха в современное время, убеждаешься, что в реальном управлении фигура ученого эксперта не так важна, как фигура руководителя, пусть не столь образованного, но владеющего таинствами управления как искусства в силу своих личных качеств, таланта, опыта, навыков и здравых суждений. Соединение таланта и научного знания в этой области дает синергетический эффект, умножая способности добиваться нужных результатов на практике. Большую роль в руководстве организацией играют отношения власти между начальником и подчиненным.
Понятие власти в организации неразрывно связано с влиянием поведения одного индивидуума на поведение другого. В общем случае власть определяет потенциальную способность индивида влиять на поведение других людей. Применительно к управлению организацией властные полномочия определяют официальное право менеджера принимать решения, отдавать приказы и распределять ресурсы для достижения желаемых результатов деятельности организации. При этом власть необходима в управлении в дополнение к формальным полномочиям руководителя.
Помимо власти, огромное значение в менеджменте организации имеет личное влияние менеджера, то, с помощью каких управленческих воздействий менеджер добивается от подчиненных необходимого результата.
Таким образом, власть и влияние менеджера оказывает огромное воздействие на эффективность работы всей организации, что обуславливает актуальность исследования данной темы.
Предметом исследования представленной курсовой работы является власть и влияние менеджера. Объект исследования - деятельность туристской организации УП «Рапитвина».
Целью курсовой работы является анализ власти и влияния менеджеров в УП «Рапитвина» и разработка рекомендаций по более совершенному их использованию.
Задачами курсовой работы являются:
исследование сущности и значения власти и личного влияния менеджера;
анализ использования власти и личного влияния менеджеров в практике менеджмента УП «Рапитвина»;
разработка рекомендаций по совершенствованию использования власти и влияния менеджеров в УП «Рапитвина».
При написании курсовой работы были использованы труды отечественных и зарубежных авторов, таких как Кабушкин Н.И., Скобкин С.С., Голова О.Б., Чудновский А.Д. и др., материалы периодической печати и интернет-источников. При написании практической части курсовой работы использованы также данные бухгалтерской и статистической отчетности УП «Рапитвина». 1. Сущность и значение власти и личного влияния менеджера
власть менеджер туристический
Сумма полномочий, которыми обладает руководитель, называется властью менеджера [8, с. 254].
Побуждать, или мотивировать, людей можно, только воздействуя или влияя на них определенным образом. Эта способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относиться к индивиду, группе и организации в целом. Определение власти как организационного процесса подразумевает, что:
власть - это потенциал, имеющийся у ее обладателя, т.е. она существует не только тогда, когда применяется;
существует взаимозависимость между
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы