Читать контрольная по менеджменту: "Бизнес-инжиниринг страховой компании" Страница 3

(Назад) (Cкачать работу)

На рисунке 5 представлено дерево целей страховой компании.

Рисунок 5 - Дерево целей

· Cильные стороны компании:

1. Страховая компания «СтрахТраст» признана одной из крупнейших универсальных российских страховщиков.

. Предоставляет самый широкий выбор страховых услуг физическим и юридическим лицам во всех регионах страны

. Многолетний успешный опыт работы, а также сформированный имидж.

. Высокий уровень доверия населения.

. Устойчивое финансовое положение.

. Взаимовыгодные партнерские отношения с крупнейшими российскими финансовыми институтами.

· Слабые стороны:

1. Высокие издержки.

. Высокая загруженность

· Возможностями компании являются:

1. Возможность стать абсолютным лидером российского рынка страховых услуг.

.Динамичное развитие в будущем.

. Дальнейшее создание филиальной сети «СтрахТраст».

. Рост спроса на качественные страховые продукты в ближайшем будущем.

.Увеличение количества клиентов.

. Расширение предоставляемых услуг.

· Компания подвержена следующим угрозам:

1. Появление на рынке большого количества конкурентов.

. Более быстрый рост выплат, по сравнению с ростом собираемых страховых премий.

. Нестабильное финансовое положение клиентов (физических и юридических лиц).

. Экономическая и политическая нестабильность в стране.

. Допуск на российский страховой рынок иностранных компаний.

На рисунке 6 изображена внешняя среда компании.

Рисунок 6 - внешняя среда компании

Результатом деятельности компании является удовлетворение потребностей клиентов на рынке страхования.

Организационная структура страховой компании представлена на рисунке 7.

Рисунок 7 - Организационная структура компании Как видно из рисунка 7 на вершине организационной структуры находится генеральный директор. Ниже заместитель директора, ему подчиняются следующие отделы: хозяйственный отдел, коммерческий директор, юридический отдел. В хозяйственный отдел входит заведующий хозяйством и системный администратор. К юридическому отделу относится руководитель отдела, которому подчиняются юристы.

Опишем структуру подчинения у коммерческого директора. К ней относятся отдел продаж с руководителем и менеджерами по продажам внутри отдела, отдел кадров с руководителем и менеджер по персоналу, а также финансовый отдел с главным бухгалтером и бухгалтером внутри отдела.

Функциональная структура компании «СтрахТраст» представлена на рисунке 8.

Рисунок 8 - Функциональная структура компании Рассмотрим структуру, изображенную на рисунке 8, подробнее. Ключевой целью данного предприятия является страхование. Она является вершиной иерархической структуры, от которой уже расходятся функциональные обязанности следующих отделов и департаментов предприятия: хоз. отдела, финансового отдела, отдела кадров,

Похожие работы