Читать курсовая по менеджменту: "Основы анализа трудовых ресурсов" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

СОДЕРЖАНИЕ Введение

. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов

.1 Понятие трудовых ресурсов

.2 Значение, задачи и источники анализа трудовых ресурсов предприятия. Методы и приемы, используемые в анализе

.3 Методика факторного анализа

. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

.1 Технико-экономическая характеристика предприятия СП «Унибел» ООО

.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

.3 Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов

Заключение

Использованная литература ВВЕДЕНИЕ Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.

В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов в организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.

общепризнана ведущая роль производительности труда в обеспечении экономического роста и повышении благосостояния населения страны. Во-первых, экономический рост в условиях ограниченности ресурсов может достигаться, прежде всего, за счёт большей эффективности их использования. Во-вторых, достижение экономического эффекта требует увеличения затрат на накопление в структуре ВВП, с тем чтобы обновлять изношенные и расширять основные производственные фонды.

Все вышесказанное обусловило актуальность и предопределило выбор темы данной работы.

Объектом исследования в данной работе является предприятие СП «Унибел» ООО.

Предметом - трудовые ресурсы предприятия.

Цель работы - определить уровень использования трудовых ресурсов, выявить факторы, препятствующие повышению эффективности использования труда, а также резервы роста отдачи от использования живого труда и те мероприятия, которые необходимо осуществить на уровне предприятия и его внутренних подразделений.

Достижение вышеуказанной цели предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:

. Рассмотрение понятия трудовых ресурсов и их классификации.

. Определение сущности эффективности использования трудовых ресурсов, его значения в деятельности предприятия, а также методов их оценки.

. Анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия.

. Выявление основных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов на основе проведённого анализа.

Основная цель данной курсовой работы -

Похожие работы