Читать контрольная по менеджменту: "Научная школа управления в менеджменте" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

Менеджмент как наука направляет свои усилия на объяснение природы управления труда, установления в нем связей между причиной и следствием, выявления факторов и условий, при которых совместный труд становится более полезным и более эффективным. В определении менеджмента как науки подчеркнута важность упорядочивания знаний об управлении. Они позволяют не только своевременно и качественно управлять текущими делами, но и прогнозировать развитие событий и в соответствии с этим разрабатывать стратегию предприятия. Любая наука состоит из 2-х подсистем: - организационная; - методологическая (понятие, накопленные знания о закономерности).

Основа всякой науки - это возможность объективно измерить изучаемые явления. Трудность этой задачи преследовала управление с тех самых пор, как оно оформилось в самостоятельную дисциплину.

Понятия «менеджмент» и «управление» взаимосвязаны и часто используются как тождественные. «Менеджмент» - слово английское. В Оксфордском словаре английского языка оно толкуется как «способ общения с людьми», «механизм осуществления власти и искусство управления», «особого рода умелость и навыки выполнения административной работы». В широком смысле русское слово «управление» и английское «менеджмент» - синонимы, означающие как функцию, так и группу людей, ее осуществляющих. Тем не менее между ними существует различие: управление представляет собой особого рода деятельность по организации совместного труда людей и принадлежит к пятому крупному общественному разделению труда (ему предшествуют земледелие, скотоводство, ремесленничество, торговля); менеджмент есть наука, обобщающая вековую управленческую практику и дающая конкретные рекомендации по управлению современной фирмой.

Таким образом, управление представляет собой более широкую категорию, чем менеджмент. Последний возник сравнительно недавно - в конце XIX века в Америке. Жители этой страны фиксируют даже конкретное время появления менеджмента - 1886 год, когда на собрании Американского общества инженеров-строителей был заслушан доклад на тему «Инженер в роли экономиста». С этого момента в обиход и научную лексику вошло понятие «менеджмент».

Становление менеджмента относится к началу XX века. Его основоположниками считаются американский инженер Ф. Тейлор и француз А. Файоль. Ф. Тейлор разработал условия, обеспечивающие рационализацию и интенсификацию труда, позволившие повысить эффективность производства. Для достижения этой цели, по его мнению, надо осуществить четыре управленческие функции: выбор цели, выбор средств, подготовку средств, контроль результатов. По мнению А. Файоля, менеджер обязан: предвидеть, организовывать, распоряжаться, согласовывать, контролировать.

В специальной и прикладной литературе встречается много толкований понятия «менеджмент». Менеджмент - это одновременно и процесс управления, и искусство управления, и сами управленцы, и наука управления, и структура управленческих органов. Данный подход к пониманию сути явления слишком широк и, к сожалению, смешивает его сущность с формами выражения.

Чтобы точнее определиться с рассматриваемым понятием, следует прибегнуть к этимологии

Похожие работы