Читать отчет по менеджменту: "Корпоративная культура организации" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.

Цель закрепить теоретические знания и приобрести практические навыки в области менеджмента организации и не только. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

) рассмотреть общую характеристику деятельности предприятия;

) исследовать финансовые результаты деятельности предприятия ЧПСУП «Маском».

) Провести оценку организационной и корпоративной культуры, выявить тип корпоративной культуры определить ее слабые и сильные стороны, разработать практические рекомендации по совершенствования механизма корпоративной культуры в организации.

Объектом исследования является ЧПСУП «Маском».

Предметом выступает управление организации деятельности предприятия.

Я проходил практику в строительной фирме ЧПСУП «Маском».

Реальные сроки прохождения моей практики с 08 февраля по 16 апреля 2016 года. За это время практики мне необходимо было выполнить задачи, подробно изучить аспекты деятельности, провести анализ, а также сделать собственные выводы и рекомендации о своем предприятии.

В моем отчете будут представлены данные о самом предприятии, организационная структура управления, анализ производства и т.д.

Во время практики я выполнял текущую работу менеджера по персоналу. При этом я производил анализ производства работ в письменном виде и сдавал в виде отчета руководителю предприятия. Задачами практики является:

ознакомление с организацией;

непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;

изучение финансового положения организации;

В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:

инструктаж по технике безопасности;

получение индивидуального задания;

Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия;

сбор материалов.

В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:

Устав ЧПСУП «Маском»;

статистические данные;

бухгалтерская отчетность за 2014-2015 года.

структура управления организации:

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЧСУП «МАСКОМ» «МАСКОМ» полное наименование частное производственно строительное унитарное предприятие действует на основании Устава утвержденного решением учредителя Протокол № 01/2012 от 14 марта 2012 года и зарегистрированного Минским государственным исполнительным комитетом администрации Ленинского района г. Минска № 191677084 от 16 марта 2012 года.

ЧСУП «МАСКОМ» является юридическим лицом, имеет отдельный баланс, обособленное имущество на праве хозяйственного владения, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки.

Местонахождение ЧСУП «МАСКОМ»: г. Минск, проспект Рокоссовского,77, 1 этаж.

ЧСУП «МАСКОМ» создано для выполнения работ по строительству, а так же по осуществлению строительно-монтажных работ, и иных специальных строительных работ зданий и сооружений как в городе Минске, так и за его пределами. Основными видами деятельности ЧСУП «МАСКОМ» являются:

Похожие работы