Читать курсовая по менеджменту: "Значение организационной (корпоративной) культуры" Страница 16


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

сложное, важное и многоуровневое; можно говорить о репутации компании, но это будет лишь поверхностный взгляд. Стратегически важно смотреть с различных сторон, а обратной стороной репутации является отношение компании к людям, работающим в ней, ее корпоративная культура. Это и есть ключевой фактор, определяющий стабильности успех развития организации, ибо именно она связывает сотрудников воедино. Ведь нет ничего сильнее, чем сплоченная команда профессионалов.

Положительная роль корпоративной культуры в значительной степени зависит как от соответствия ценностей корпоративной культуры стратегии бизнеса, так и от ее корреляции с национальным каноном труда, особенностью ментальности локального общества. Выполняя функцию снижения когнитивной определенности и, заменяя собой административные регуляторы в управленческих системах, корпоративная культура способствует повышению кадрового потенциала организации. Высокий уровень корпоративной культуры является важным стратегическим фактором, мобилизующим все структурные звенья корпорации и ее работников на достижение поставленных целей в рамках провозглашенной миссии компании. Влияние корпоративной культуры на деятельность организации в целом и кадровый потенциал в частности является сложным многофакторным феноменом. Логично говорить не столько о влиянии, сколько о взаимовлиянии организации на корпоративную культуру и культуры на организацию. За счет низких транзакционных издержек корпоративную культуру сегодня можно отнести к важнейшему нематериальному активу современного бизнеса.Список использованных источниковБеляев, А. А. Системология организации / А. А. Беляев, Э. М. Коротков. - М. : ИНФРА-М, 2009

Волкогонова, О. Д. Стратегический менеджмент: учебник / О. Д. Волкогонова. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2009

Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Шестопал Н. Ю. Менеджмент. Гриф МО РФ : Учебное пособие - ("Высшее образование") / Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Шестопал Н. Ю. - М.: ИНФРА-М,-2008.

Ефимов, А. Н. Менеджмент. Практикум. Гриф УМЦ "Профессиональный учебник": учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ А. Н. Ефимов, Е. Н. Барикаев. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 119 с.

Кандалинцев, В. Г. Сбалансированное управление предприятием: учебное пособие / В. Г. Кандалинцев. - М. : КноРус, 2010.



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы