Читать курсовая по делопроизводству: "Складання й оформлення службових документів" Страница 1

(Назад) (Cкачать работу)

КУРСОВА РОБОТА

на тему:

Складання й оформлення службових документів

ЗМІСТ

1. Організаційно-правові документи

2. Розпорядчі документи. Накази з основної діяльності

3. Протоколи

4. Акти

5. Договори (контракти)

6.Сучасний діловий лист

7. Факс

8. Телефонограми

9. Доповідна записка

10. Довідка

11. Доручення

Резюме Список використаної літератури

1. Організаційно-правові документи

Положення

Організації, державні та комерційні підприємства поряд з актами державної влади у своїй діяльності керуються положеннями, статутами, інструкціями та правилами.

Організаційні документи закріплюють конкретні функції, права та обов'язки органів управління на тривалий час.

Положення — це правовий акт, який визначає основні правила організації та діяльності, правове положення, права, обов'язки, організацію роботи державних органів, а також нижчестоящих установ, організацій і підприємств.

Положення бувають типові й індивідуальні. Типові положення розробляються для системи установ і підприємств, індивідуальні — на основі типових.

Положення про установу затверджується розпорядчим документом вищої організації, оформляється на загальному бланку і містить такі реквізити: назву організації, структурного підрозділу, місце видання, дату, індекс, заголовок до тексту, текст, підпис, відмітку про погодження.

Положення підписує керівник організації і затверджує вища за підпорядкуванням організація.

Формуляр-зразок положення наведений нижче.

ПОЛОЖЕННЯ ЗАТВЕРДЖУЮ

про структурний підрозділ

Директор_________________

Дата (назва підприємства)

___________Розшифрування підпису

(підпис) Дата

Структура тексту

1. Загальні положення.

2. Основні завдання.

3. Функції.

4. Права й обов'язки.

5. Керівництво.

6. Взаємовідносини, зв'язок.

7. Майно та кошти.

8. Контроль, перевірка і ревізія діяльності.

9. Реорганізація й ліквідація.

Керівник структурного

підрозділу (підпис) Розшифрування підпису

ПОГОДЖЕНО

Юрисконсульт підприємства

__________ Розшифрування підпису

(підпис)

Дата

Статут — це правовий акт, що визначає структуру, функції, права, взаємовідносини організації з іншими організаціями.

Згідно із законодавством України статути після їх затвердження вищою організацією підлягають обов'язковій реєстрації в органах Міністерства фінансів. Як і положення, статути можуть бути індивідуальні й типові.

Зміст статуту складається з розділів, які мають заголовки та нумеруються арабськими цифрами. Статут — це основа для розроблення положення.

Формуляр-зразок повинен мати такі реквізити: назву організації, гриф затвердження, назву виду документа, місце видання, дату, індекс, заголовок до тексту, текст, підпис, відмітку про реєстрацію статуту, печатку. Затверджується статут зборами засновників. Відмітка про реєстрацію засвідчується печаткою реєстраційного органа.

Формуляр-зразок статуту наведено нижче.

Інструкція — правовий акт, в якому викладені правила, що регулюють спеціальні сторони діяльності та взаємовідносини установ, службових осіб.

Зміст інструкції складається з розділів, які мають заголовки та

Похожие работы