Читать диплом по бухучету, управленческому учету: "Бухгалтерский учет оплаты труда на ООО "Михель Дастин"" Страница 1

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Введение

Глава 1. Теоретический раздел

.1 Бухгалтерский учет оплаты труда

.2 Первичная документация по оплате труда

.3 НДФЛ

.4 Взносы в фонды

.5 Аудит оплаты труда

Глава 2. Аналитический раздел

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Михель Дастин"

.1.1 Анализ финансового положения ОАО "Лукойл"

.1.2 Анализ финансовой устойчивости организации

.1.3 Анализ ликвидности

.1.4 Анализ эффективности деятельности ОАО "Лукойл"

.1.5 Анализ рентабельности

.1.6 Расчет показателей деловой активности (оборачиваемости)

.1.7 Анализ кредитоспособности заемщика

.1.8 Прогноз банкротства

.1.9 Выводы по результатам анализа

.2 Учет заработной платы ООО "МИХЕЛЬ ДАСТИН"

.3 Аудит заработной платы организации ООО "МИХЕЛЬ ДАСТИН"

.3.1 Значение аудиторской проверки

.3.2 Проведение аудиторской проверки ООО "МИХЕЛЬ ДАСТИН"

.3.3 Аудиторское заключение

Глава 3. Предложения и их обоснования

.1 Пути совершенствования выявленных недостатков

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Введение

оплата труд бухгалтерский аудиторский

Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Учет труда и заработной платы является составной частью бухгалтерского учета. На предприятии учет труда занимает одно из центральных мест во всей системе учета.

В условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда, своевременно и правильно включать в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, обеспечить достоверный, полный, своевременный учёт удержаний налогов и своевременный, полный расчёт по платежам государству и другое.

Чтобы сохранить свои позиции на рынке в условиях жесткой конкуренции, руководству требуется достоверная информация о состоянии доходов и расходов организации. Процесс учета расчетов по оплате труда объемный и трудоемкий, поэтому могут быть значительные расхождения с нормативными документами, допускаться арифметические и другие ошибки.

Аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.

В связи с этим роль аудита оплаты труда имеет важное значение для эффективной деятельности предприятия.

Все вышесказанное является доказательством актуальности выбранной темы.

Целью дипломной работы является изучение бухгалтерского учета оплаты труда и исследование аудита оплаты труда на примере ООО "МИХЕЛЬ ДАСТИН".

Основными задачами дипломной работы являются:

изучение теории бухгалтерского учета и аудита заработной платы;

рассмотрение первичной документации по оплате труда, НДФЛ и взносов в фонды;

провести финансовый анализ организации;


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы