- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
(ДВФУ) кафедра менеджмента Курсовая работа по менеджменту:
«Групповая динамика в менеджменте»
В
Оглавление Введение 3 Глава 1. Групповая динамика в системе менеджмента. 6 1.1. Понятие группы и ее классификация. 6 1.2. Хоторнский эксперимент в теории управления. 9 1.3. Неформальные организации и механизмы их возникновения. 12 Глава 2. Эффективное управление неформальными организациями. 17 2.1. Организационная и экономическая характеристика организации. 17 Устав Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Барабаш-Левадинская основная общеобразовательная школа пограничного муниципального района». (новая редакция) 19 2.2. Реализация групповой динамики на примере Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Барабаш-Левадинская основная общеобразовательная школа Пограничного муниципального района». 24 2.3. Предложения по повышению эффективности деятельности Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Барабаш-Левадинская основная общеобразовательная школа Пограничного муниципального района» с применением групповой динамики неформальных групп. 29 Заключение 33 Список литературы 34
ВведениеТема работы: «Групповая динамика в менеджменте». В настоящее время в мире происходят постоянные изменения стратегий и методов управления человеческими ресурсами, и проблематика данного исследования по-прежнему несет актуальный характер. Представляется, что анализ тематики групповой динамики в менеджменте достаточно актуален и представляет научный и практический интерес. Характеризуя степень научной разработанности проблематики групповой динамики в управлении человеческими ресурсами, следует учесть, что данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях, в интернете.Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике – еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы «Групповая динамика в менеджменте» состоит в анализе проблем как во временном, так и в пространственном разрезах. С одной стороны, тематика исследования получает интерес в научных кругах, с другой стороны, как было показано, существует недостаточная разработанность и нерешенные вопросы. Это значит, что данная работа помимо учебной, будет иметь как теоретическую, так и практическую значимость.Определенная значимость и недостаточная научная разработанность проблемы групповой динамики в менеджменте определяют научную новизну данной работы. Теоретико-методологическую базу исследования составили три группы источников. К первой отнесены учебная литература (учебники и учебные пособия, справочная и энциклопедическая литература, комментарии к законодательству). Ко второй отнесены научные
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Групповая динамика |
Предмет/Тип: Психология (Реферат) |
Тема: Групповая динамика |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Групповая динамика |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Групповая динамика 3 |
Предмет/Тип: Психология (Реферат) |
Тема: Групповая динамика и мотивация |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы