Читать диплом по туризму: "Анализ трудоустройства студентов вузов туристской направленности города Новосибирска" Страница 21


назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

поддерживающим контакты между участниками. Вести активное сотрудничество с работодателями, определяя их требования к подготовке выпускников и вместе корректировать план учебного процесса. Со студентами вести продолжительную консультативную работу по определению их приоритетов и соответствия поставленным работодателями требованиям. Тогда будет налажен контакт работодателей и выпускников, а так же взаимодействие между вузами и производством, повысит адекватность рынка образовательных услуг рынку труда и определит стратегию вуза в отношении выпуска специалистов. 2.2 Сравнение условий подготовки выпускников к трудоустройству в Новосибирских вузах туристской направленности На заседании Круглого стола по вопросам содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования состоявшегося 18 октября 2012 года обсуждались итоги трудоустройства выпускников 2012 года, показатели и индикаторы трудоустройства, опыт внедрения образовательно-практических программ по содействию трудоустройству выпускников. Особое внимание было уделено «золотому фонду» выпускников и взаимодействию с работодателями по вопросам организации временного и постоянного трудоустройства и практик.  Помимо прочих вопросов, были заслушаны итоги составления рейтинга вузовских центров содействия трудоустройству выпускников, в котором ЦСТВ НГУЭУ занял 12 место, высшее среди подобных центров Новосибирска. В 2014 году, в опубликованном общероссийском рейтинге Центров содействия трудоустройству выпускников вузов, НГУЭУ занял 6-е место, поднявшись за год на 8 позиций (в рейтинге по итогам работы ЦСТВ в 2013 г. было 14 место).

Новосибирской государственный университет экономики и управления традиционно принимает активное участие в подобных мероприятиях на правах одного из региональных лидеров по разработке и внедрению программ содействия трудоустройству выпускников. Так, на региональном уровне признание получила собственная уникальная методика мониторинга трудоустройства выпускников,  определения их карьерных предпочтений и профессиональной мотивации. Программа семинаров и тренингов для выпускников «Ступени карьеры», реализуемая специалистами ЦСТВ НГУЭУ, также является образцом для многих Центров содействия трудоустройству выпускников региональных вузов. 

По итогам проведения круглого стола в НГТУ было решено наращивать сотрудничество вузов с предприятиями-работодателями, инициировать во всех вузах региона проведение мониторинга трудоустройства выпускников по примеру НГУЭУ, а также интенсивнее вести консультационную работу с выпускниками вузов по вопросам адаптации на рынке труда. Центр содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ, активно делится опытом с региональными коллегами и постоянно стремится к оптимизации своей работы [17].

Рейтинг ежегодно составляется Координационно-аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего образования при Министерстве образования и науки РФ (Москва). В расчёт берётся не только количество студентов, принявших участие в мероприятиях, организуемых ЦСТВ НГУЭУ, но и качество выпускаемых методических материалов, количество мероприятий, проведённых совместно с работодателями, качество



Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы