Читать диплом по управлению персоналом: "Разработка предложений по совершенствованию управления отделом продаж ООО «Роза Ветров»"

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Задание на дипломный проект

Наименование темы:

«Разработка предложений по совершенствованию управления отделом продаж ООО «Роза Ветров».

Цель работы:

Разработать предложения по совершенствованию управления отделом продаж ООО «Роза Ветров».

Требования к дипломному проекту:

    Должен представлять собой обобщение результатов исследовательской работы по выбранному направлению;Сформулировать цель, объект, предмет и задачи исследования и рассмотреть управленческий аспект;Обобщить теоретический и практический материал и представить его в виде самостоятельно проведенного исследования, представляющий интерес для турбизнеса;Дипломный проект должен содержать таблицы, диаграммы, схемы, графики;В дипломном проекте, использовать современные статистические данные и опыт действующих туристических компаний;Дипломный проект подлежит обязательному внешнему рецензированию.

Руководитель дипломного проекта:

Заведующий кафедрой:

Задание получил:__________________ (подпись студента)

Отзыв руководителя дипломной работы

В жизни любой фирмы неизбежно настает такой момент, когда для ее выживания понадобятся новые исследования и разработки, новые усовершенствованные продукты, расширение рынков и т.д. Для правильной работы фирмы необходимо спланировать все ее основные действия. С этой целью параллельно с текущим планированием осуществляется разработка необходимых изменений в работе фирмы. В этом плане исследование актуально и носит прикладное и научное значение. Представленное исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Первая глава посвящена теоретическим основам организационных изменений предприятия. Здесь раскрыты понятия организационных изменений, сопротивление организационным изменениям, рассмотрены предпосылки и условия, способствующие организационным изменениям, основные методы проведения организационных изменений.

Во второй главе выявлены потребности и направления организационных изменений, направленных на управление людьми и управление производством. Вторая глава предлагаемого проекта посвящена разработке общей программы направлений организационных изменений.

В третьей главе можно наблюдать четкую проработку плана реализации проекта по совершенствованию работы организации, оно может послужить основой для проведения организационных изменений в ООО «Роза Ветров».

Хорошее владение теоретическим материалом, знание особенностей работы ООО «Роза Ветров», усердие и добросовестность позволили автору успешно справиться с поставленными задачами. Выполненное исследование, как по содержанию, так и по форме и