Читать методичка по педагогике: "Воспитательная работа в Сургутском государственном педагогическом университете" Страница 4

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

доброжелательность, честность, ответственность, патриотизм и т.д.);

· управление состоянием и динамикой минимально-необходимого набора факторов для каждого уровня управления обеспечивает эффективность управления качеством системы.

Цели, задачи и направления воспитательной работы в университете

Цель воспитательной работы заключается в социализации личности будущего конкурентоспособного специалиста с высшим профессиональным образованием, обладающего высокой культурой, интеллигентностью, социальной активностью, качествами гражданина-патриота.

Цель, таким образом, может быть представлена в виде выполнения социального заказа, включающего в себя набор качеств личности, которыми должен обладать студент по окончании высшего учебного заведения. К ним относятся:

· нравственность

· интеллигентность

· патриотизм

· стремление к здоровому образу жизни

· общая и профессиональная образованность

· социальная активность

· предприимчивость

· готовность самостоятельно принимать решения в ситуации выбора

· способность к сотрудничеству и межкультурному взаимодействию.

Приоритетной задачей воспитательной работы в СурГПУ является создание условий для активной жизнедеятельности студентов, гражданского самоопределения и самореализации, максимального удовлетворения потребностей студентов в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии.

На достижение цели направлены также задачи:

1. Сохранение и приумножение историко-культурных традиций университета. Приобщение к университетскому духу, формирование чувства университетского корпоративизма и солидарности.

2. Расширение межвузовских коммуникаций в сфере воспитательной работы.

. Совершенствование системы демократического участия студентов в управлении вузом.

. Формирование у студентов навыков социальной деятельности через разработку и внедрение молодежных социальных проектов и программ.

. Внедрение разнообразных форм совершенствования кадровой политики

Основными направлениями реализации вышеобозначенных целей и задач являются:

· корпоративно - организационное

· информационно - аналитическое

· методическое

· творческое (интеллектуальное, спортивное, художественное)

· финансово - экономическое

· социально - психологическое. (Приложение 1)

Для реализации поставленной цели определены основные механизмы реализации Концепции:

Нормативно-правовой

Совершенствование нормативной и правовой базы, регламентирующей воспитательную работу в вузе, внесение изменений в документы, касающиеся учебного процесса в соответствии с принципом «обучающего эффекта воспитания и воспитывающего эффекта обучения».

Оценочно-диагностический

Мониторинг качества воспитательной работы, изучение и анализ доминирующих тенденций в студенческой среде, оперативная корректировка подходов к решению вновь возникающих проблем, оценка результатов и прогнозирование возможных изменений.

Организационно - содержательный

Реализация задач и направлений воспитательной работы осуществляется через внедрение целевых программ:

· Абитуриент

· Первокурсник

· Успешный студент


Интересная статья: Основы написания курсовой работы