- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». 4
Как следствие, трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет и количественную, и качественную характеристики. Количественной характеристикой трудового стажа является его продолжительность, а качественная характеристика отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность (например, вредность или опасность трудовой деятельности). 5
В настоящее время трудовой стаж как институт социального обеспечения регулируется целым комплексом нормативных актов, который можно представить в виде упорядоченной иерархии законодательных актов:
Международно-правовые акты. Так, если международным до-говором РФ установлены иные правила подсчета и подтверждения, напри-мер, страхового стажа для установления трудовых пенсий, применяются правила международного договора РФ. Среди таких международно-правовых актов можно, например, выделить Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках СНГ. 6 Законодательные акты, а именно:
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (далее по тексту – ТК РФ). Однако в ТК РФ не урегулирован ни порядок исчисления трудового стажа, ни даже его определение. Одна из немногих статей ТК РФ, посвященных вопросу трудового стажа, закрепляет, что порядок установле-ния и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством РФ в соответствии с феде-ральным законом. 7 Таким образом, ТК РФ отсылает к другим нормативным актам, в частности Закону РФ «О государственных гарантиях и компенса-циях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 года. 8 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. 9 Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспече-нии в РФ» от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ 10 и другие.
Подзаконные нормативные акты:
Постановление Правительства РФ «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» от 24 июля 2002 года № 555; 11 Постановление Правительства РФ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудо-вой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 11 июля 2002 года № 516 12 и другие.
Множество других актов министерств и ведомств.
На основании вышеизложенного можно прийти к следующему выводу: на правовое регулирование трудового стажа как института социального обеспечения направлен целый комплекс разноуровневых нормативных актов. Однако это больше недостаток, чем достоинство данного института.
В первую очередь такой недостаток проявляется в том, что чем больше актов – тем больше в них противоречий. Кроме того, по-прежнему продол-жает
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Трудовой стаж как институт права социального обеспечения: понятие, классификация, юридическое значение |
Предмет/Тип: Основы права (Реферат) |
Тема: Институт трудовой дисциплины в трудовом праве |
Предмет/Тип: Основы права (Диплом) |
Тема: Трудовой договор как институт трудового права |
Предмет/Тип: ТГП (Диплом) |
Тема: Трудовой договор, как центральный институт трудового права |
Предмет/Тип: Гражданское право (Курсовая работа (т)) |
Тема: Трудовой договор, как центральный институт трудового права |
Предмет/Тип: ТГП (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы