Читать другое по аудиту: "Учетная политика и ее аудит на предприятии" Страница 3

назад (Назад)скачать (Cкачать работу)

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

функции:

- бухгалтер материального стола ведет учет материалов, формирует себестоимость продукции вспомогательного производства;

- бухгалтер-расчетчик ведет учет расчетов по оплате труда, отчислений с оплаты труда, а также учет кассовых операций (в том числе и расчетов с подотчетными лицами) и движение денежных средств на расчетном счете;

- кассир;

- заместитель главного бухгалтера ведет весь остальной бухгалтерский учет: формирование себестоимости оказанных услуг, финансовых результатов, а также расчетов с контрагентами;

- главный бухгалтер ведет налоговый учет, учет налогооблагаемых разниц в соответствии с ПБУ 18/02 и учет расчетов с бюджетом по налогам.

Кроме бухгалтерского и налогового учета бухгалтерия ведет также управленческий учет, составляет управленческую отчетность, пользователем которой являются руководитель предприятия (генеральный директор) и единственный участник (учредитель) общества ОАО «УАЗ».

Глава 1 Учетная политика - главный инструмент организации бухгалтерского и налогового учета на предприятии 1.1 Понятие и составные части учетной политики Учетная политика организации - это внутренний документ организации, раскрывающий всем заинтересованным лицам "все особенности бухгалтерского (налогового) учета этой организации в конкретном отчетном периоде". Обычно она формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации, утверждается руководителем и применяется с первого января года, следующего за годом ее утверждения.

При этом учетная политика для целей бухгалтерского учета представляет собой совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие, а для целей налогообложения - совокупность способов ведения налогового учета организации, имеющую методическую и организационно-техническую составляющие, а также элементов методики исчисления некоторых налогов (сборов).

Учетная политика для целей бухгалтерского учета у вновь созданной организации утверждается ее руководителем до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня госрегистрации организации и считается применяемой со дня ее создания [4]. Учетная политика для целей налогообложения у вновь созданной организации утверждается ее руководителем не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации [1].

Учетную политику организация может составить и утвердить:

- отдельными приказами для целей бухгалтерского и налогового учета;

- одним приказом, в котором раздел первый - учетная политика для целей бухгалтерского учета, второй - для целей налогообложения;

- объединенную учетную политику.

Согласно статьи 6 Федерального закона «О бухгалтерском учете» учетная политика включает:

а) Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности.

В рабочем плане счетов также следует отразить порядок ведения организацией аналитического учета с указанием синтетических счетов, к которым будут открыты аналитические счета. При этом номера и названия


Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы