- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИСТЕТ
ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА
ИНСТИТУТ ПРАВА И ПОЛИТИКИ СТРАН АТРЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра государственного и административного права
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Трудовое правоотношение
Проверил:
Озерина Марина Николаевнакандидат юридических наук,
профессор
ВЛАДИВОСТОК
2000
СОДЕРЖАНИЕ
стр. | |
ВВЕДЕНИЕ....................................................................................................……………………... | 3 |
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ………………… | 5 |
1.1. Понятие и особенности трудового правоотношения…………………….. | 5 |
1.2. Отличия трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений………………………………………………………………………………….. | 8 |
ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ………………………………… | 11 |
2.1 Понятие содержания трудового правоотношения….………………………. | 11 |
2.2 Субъекты трудового правоотношения…………………………………………. | 12 |
2.3. Объект трудового правоотношения……………………………………………. | 34 |
2.4. Субъективные права и обязанности……………………………..…………….. | 34 |
ГЛАВА 3. ЮРИДИЧЕСКИЕ ФАКТЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ДИНАМИКУ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ……………………………………………………………………... | 38 |
3.1. Общая характеристика юридических фактов………………………..………. | 38 |
3.2. Основания возникновения трудового правоотношения………………….. | 38 |
3.3. Основания изменения трудового правоотношения………………………... | 51 |
3.4. Основания прекращения трудового правоотношения…………………….. | 57 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................………............……………………. | 65 |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ...........................................................……….........…………………….. | 67 |
ВВЕДЕНИЕ
Теории трудового правоотношения в науке российского трудового права уделено значительное внимание.1 Но в период переходной экономики данная теория требует определенных уточнений и пересмотра отдельных положений с учетом поступательного реформирования российского законодательства.
Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами. Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути. Однако в процессе перехода к рынку возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все они являются очень важными элементами рыночной экономики. Но система рыночных отношений не может существовать без рынка
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Трудовое прав понятие и источники. Трудовое правоотношение |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Тема: Трудовое правоотношение |
Предмет/Тип: Трудовое право (Диплом) |
Тема: Трудовое правоотношение |
Предмет/Тип: ТГП (Контрольная работа) |
Тема: Трудовое правоотношение |
Предмет/Тип: Гражданское право (Контрольная работа) |
Тема: Трудовое правоотношение понятие, субъекты и содержание |
Предмет/Тип: ТГП (Реферат) |
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы