- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ
МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (Университет)
МИД РОССИИ
_________________________________________________________
Кафедра экономической теории
Курсовая работа на тему:
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции.
Роль государства и профсоюзов.
Студента I курса I группы факультета МЭО
Яковлева А.М.
Научный руководитель
к.э.н., доц. Голиков А.Н.
Москва - 2000 г.
Содержание:
Введение. 3
Глава 1. Преобладание несовершенной конкуренции на рынке труда. 5
§1. Конкурентные модели рынка труда. 5
§2. Монопсония на рынке труда. 6
§3. Присутствие профсоюзов на рынке труда. 7
§4. Двусторонняя монополия на рынке труда. 11
Глава 2 Влияние профсоюзов на экономику. 13
§1. Преимущество в зарплате для членов профсоюза. 13
§2. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда. 14
Глава 3. Влияние государства на рынок труда. 20
§1. Минимальная ставка заработной платы. 20
§2 Влияние налоговой политики на рынок труда 22
§3 Влияние трансфертов и субсидий на рынок труда. 24
Заключение. 27
Список использованной литературы. 28
Введение.Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национального дохода США в триаде‘ труд - земля - капитал ’ является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.
Рынок труда имеет свои характерные особенности. Это связано со спецификой товара, который продается и покупается на этом рынке. В отличие от других ресурсов (факторов производства) труд является функцией жизнедеятельности человека и неотделим от личности. Поэтому сам труд не может быть продан, и на «рынке труда» продаются и покупаются услуги труда. Важной особенностью рынка труда является большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя. Если на рынке товаров контакт продавца и покупателя в большинстве случаев ограничивается передачей прав собственности, то есть крайне непродолжителен во времени, то на рынке труда взаимоотношения продавца и покупателя длятся все то время, на которое заключен контракт. Надо также отметить, что большую роль на рынке труда играют неденежные факторы — престижность и сложность работы, условия труда и социальные гарантии и так далее.
Одной из важнейшей особенностей рынка руда является преобладание на нем различных форм несовершенной конкуренции. Это обусловлено присутствием на рынке таких институтов, как государство, профсоюзы, крупные корпорации. В своей работе автор попытается, обобщив
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Интересная статья: Быстрое написание курсовой работы