- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Содержание:
Введение | 3 |
1. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда. | 5 |
2. Оформление приказов. | 5 |
3. Порядок подготовки проектов приказов по личному составу. | 6 |
4. Простые и сложные приказы по личному составу. | 7 |
5. Требование к информации в приказах по личному составу. | 8 |
6. Наименование организации. | 8 |
7. Наименование вида документа. | 9 |
8. Дата документа. | 9 |
9. Регистрационный номер документа. | 9 |
10. Заголовок к тексту. | 10 |
11. Текст документа. | 10 |
12. Визы согласования. | 11 |
Заключение | 12 |
Список использованной литературы | 13 |
Введение:
Контрольная работа по теме «Приказы по личному составу (составление, оформление)». Цели контрольной работы – раскрыть важность документа в кадровом делопроизводстве и описать этапы работы по созданию приказов.
Задачи контрольной работы:
Перечислитьунифицированныеформы первичнойучетной документациипо учету труда; |
Описатьпроцедуруоформленияприказов; |
Описать порядокподготовкипроектов приказовпо личномусоставу; |
Рассказатьпро простыеи сложные приказыпо личномусоставу; |
Раскрытьтребованияк информациив приказахпо личномусоставу; |
Описатьтребованияк основнымреквизитамприказов поличному составу: |
Наименованиеорганизации. |
Наименованиевида документа. |
Дата документа. |
Регистрационныйномер документа. |
Заголовокк тексту. |
Текст документа. |
Визы согласования. |
Тема контрольной работы является на сегодняшний день очень актуальной, потому что составление приказов является обязательной обязанностью, так как распорядительные действия работодателя, связанные с трудовой деятельностью работников, - приемом на работу или увольнением, переводами на другую работу и изменением существенных условий труда, применением поощрений и взысканий и т.д. – оформляются приказами. С точки зрения бухгалтерского учета, перечисленные действия (прием, увольнения, переводы и т.д.) являются хозяйственными операциями, а, следовательно, приказы должны оформляться не только по правилам делопроизводства, но и с учетом требований законодательства о бухгалтерском учете.
Согласно ст. 9 ФЗ от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»:
все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами;эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет;первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации.
Таким образом, если Госкомстатом России разработаны и утверждены формы приказов
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя »
Похожие работы
Тема: Оформление документации по личному составу 2 |
Предмет/Тип: Технология машиностроения (Контрольная работа) |
Тема: Приказы по личному составу (составление и оформление) |
Предмет/Тип: Гражданское право (Другое) |
Тема: Делопроизводство по личному составу |
Предмет/Тип: Менеджмент (Реферат) |
Тема: Документы по личному составу |
Предмет/Тип: Менеджмент (Контрольная работа) |
Тема: Приказы по личному составу |
Предмет/Тип: Менеджмент (Курсовая работа (т)) |
Интересная статья: Основы написания курсовой работы